本網(wǎng)訊 為全面提升職工素質(zhì)，建設一支高水平的人才隊伍，陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司于12月15日展開設備管理員職業(yè)技能等級認定工作，來自公司各個中心的三十七名職工參加了鑒定考試。

　　本次考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試與面試綜合成績作為最終考評依據(jù)。筆試環(huán)節(jié)由神南學院選派專人負責考場紀律，嚴格按照鑒定程序履行監(jiān)考義務，同時陜北礦業(yè)公司相關人員在場巡考，保證鑒定工作公正、合規(guī)，考場上職工自覺遵守考試紀律，認真作答，交上了一份高質(zhì)量的答卷，整場考試順利進行。面試環(huán)節(jié)特邀具有多年一線設備管理經(jīng)驗的兩位高級機電工程師作為評審專員，抽簽決定學員面試順序，評審專員隨機提問，保證面試隨機性、公正性。

　　此次技能鑒定工作很好地檢驗了員工的專業(yè)技術(shù)水平，增強了員工的積極性和主動性，為建設礦井高質(zhì)量人才隊伍提供了有效途徑。