進入3月份，為了確保生產(chǎn)任務的完成，蒲白煤礦運營公司工會把基層區(qū)隊技能素質(zhì)提升作為一項重點工作來抓，該公司為職工搭建施展技能的舞臺，使職工操作水平明顯提高，機械設備事故率明顯下降，使生產(chǎn)任務有了明顯提高。

　　培訓前移進班組，擺好十八般兵器。

　　該公司工會改變了過去評選考核和逢節(jié)日搞比武的老路子，而是把職工的技術提升講臺搬到了基層區(qū)隊，利用周一、周四的學習機會，把設備配件搬到桌面上讓職工進行操作，并請來技術專家點評操作中存在的問題，使大家耳目一新對正確使用設備有了更深的認識。

　　提供舞臺顯伸手，拉開架式比比看

　　為了激發(fā)職工的學技術的工作熱情，熟練掌握專業(yè)技能，該公司每月要對基層區(qū)隊職工的業(yè)務技術進行一次評比，看誰的安裝速度快，看誰的操作方法正確，看誰評選得第一。為了贏得榮譽，職工們磨拳擦掌，你追我趕，個個有著不服輸?shù)膭?，早上練，睌上練，睡覺前還要把書翻一翻，基層區(qū)隊班組積極備戰(zhàn)，唯恐落后。

　　提高技能當標兵，領獎臺上當明星

　　為能是基層區(qū)隊職工在臺上大顯伸手，區(qū)隊之間，班組之間，個人之間都憋足了勁，通過十幾回合的較量評選出一二三名，獲獎者在臺上談自己學技術的感受，并且向大家傳授自己的練習方法，大家認為在自己家口門擺龍門陣最接地氣，被過去那種苦燥的學習方法好多了，希望這樣的活動多開展。

　　在班組職工技能提升方面，該公司工會高度重視，安排專職人員親臨現(xiàn)場指導工作，鼓勵基層區(qū)隊應把這種技能培訓方式堅持搞下去，把理論和實操有機結(jié)合起來，使班組技能整體得到提升，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。