今年以來，羊東礦大力實施科技興企戰(zhàn)略，牢固樹立“有利于提高生產(chǎn)效率、有利于解決實際問題就是創(chuàng)新創(chuàng)效”的理念，充分發(fā)揮職工才能，全面激發(fā)五小創(chuàng)新、技術(shù)改造活力，積極探索、精準(zhǔn)發(fā)力，繪就科技創(chuàng)新精彩畫卷。

　　點亮創(chuàng)新“引路燈”。為了培育好創(chuàng)新的“土壤”，鼓勵廣大職工勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，形成“全員創(chuàng)新”的濃厚氛圍，該礦不斷厚植工匠文化，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。推出“羊東工匠”評選機制，暢通群眾推薦、區(qū)隊舉薦等，重點挖掘生產(chǎn)一線涌現(xiàn)的手藝高超、技術(shù)過硬“工匠”人物。同時，把“羊東工匠”事跡制作成牌板，利用廠區(qū)宣傳欄、橫幅等大力宣傳，使工匠形象“靚起來”“樹起來”。

　　建設(shè)科研“主陣地”。該礦“定期開展全員創(chuàng)新成果評比，對科技含量高、產(chǎn)生效益大、推廣價值高的原創(chuàng)人員進行獎勵，讓技能之才、實干之才和創(chuàng)新之才既得‘票子’，又得‘面子’，讓‘草根創(chuàng)客’們名利雙收。”如何激發(fā)科技人才創(chuàng)造積極性，喚醒全員創(chuàng)新的“基因”，激活全員創(chuàng)新的“細(xì)胞”，點燃職工心中的創(chuàng)新火花，羊東礦有著獨到的管理經(jīng)驗。制定技師、高級技師、創(chuàng)新人才重點培養(yǎng)計劃，推行師帶徒技能傳承制度，建設(shè)集技術(shù)研發(fā)、安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、成果轉(zhuǎn)化為一體的“創(chuàng)客聯(lián)盟”，成為重大項目攻關(guān)的“主陣地”，集中攻克了一批制約安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效、綠色環(huán)保、經(jīng)營管理的關(guān)鍵難題，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了強力技術(shù)支撐。

　　打造創(chuàng)效“新引擎”。創(chuàng)新成果只有轉(zhuǎn)化應(yīng)用，才能實現(xiàn)價值，科技成果轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新活動全過程的“最后一公里”，決定著高質(zhì)量發(fā)展的最終成效。

　　對于成型的科研成果、創(chuàng)新成果，礦加快應(yīng)用推廣，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)效、以創(chuàng)效推動發(fā)展。

　　“我們在壓風(fēng)機房投入使用壓風(fēng)機在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，具有可編程智能控制和數(shù)據(jù)采集、網(wǎng)絡(luò)通訊等先進技術(shù)，實現(xiàn)煤礦壓風(fēng)機在線監(jiān)測、邏輯控制、遠(yuǎn)程監(jiān)控等功能一體化，為設(shè)備安全運行提供有效保障。”在機電區(qū)值班室，值班人員邊觀察壓風(fēng)機在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)邊介紹說。

　　該礦通過優(yōu)化掘進巷道支護方式，創(chuàng)新應(yīng)用全錨索支護，增加了頂板支護強度，減少了支護材料使用，提升了掘進速度。積極優(yōu)化運煤石門設(shè)計，采取穿頂錨桿+注高分子材料雙保險的方法超前固化煤體，實現(xiàn)安全快速揭煤。優(yōu)化掘進施工工藝，利用綜掘機截割破巖代替震動爆破+綜掘機找規(guī)格的施工工藝，單進由2.4m提高到3.2m等，不斷讓科研成果、創(chuàng)新成果服務(wù)于安全生產(chǎn)，把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。