晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，把安全工作作為頭等大事來抓。新形勢下，安全生產工作日常嚴峻，安全管理難度進一步增大，該礦管理人員不斷探索安全管理新路子，并且取得了較好的成績。

　　一是深入落實安全生產責任制。該礦結合新《安全生產法》，修訂全員安全生產責任制，并進行學習和安全責任教育，明確安全生產責任制的內容，做到“誰主管、誰負責，誰生產、誰負責，誰操作、誰負責”，使全體員工充分認識到“安全生產人人有責”。通過各級領導與施工單位進行聯點，切實做好分管范圍內的安全工作?；鶎?a href=http://m.haiwanghuyu.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理人員靠前指揮，時刻盯在作業(yè)現場，對關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)嚴格把關，正確處理安全與生產的關系，堅決做到“不安全不生產”。安全員每天深入現場進行安全檢查，群眾監(jiān)督員、青年監(jiān)督崗員不定時開展活動，隨時隨地查隱患、堵漏洞，形成了人人管安全的良好氛圍。

　　二是增強安全檢查和隱患排查力度。該礦進一步加大現場安全檢查力度，管理人員經常深入現場及時發(fā)現并解決現場中存在的問題的同時，每天每班對車輛運輸安全進行檢查，對發(fā)現的問題嚴格按照“五落實原則”及時處理。另外，該礦還加大了反“三違”力度，對于習慣性違章作業(yè)和違反勞動紀律的從業(yè)人員嚴厲查處。同時，對外委施工單位進行專項整治工作，從資料規(guī)范、現場安全監(jiān)督檢查等方面整治，使外委單位現場安全管理有了很大提高。該礦對入礦通行證進行了重新審核核發(fā)，對符合條件需要辦理入礦通行證車輛的駕駛人員，進行了入礦安全教育培訓，取得上崗證后方可辦理車輛入坑證。

　　三是強化員工安全教育培訓工作。該礦不定期組織全員進行《煤礦安全操作規(guī)程》和安全技術操作規(guī)程等的學習培訓工作，并進行嚴格的閉卷考試，對考試不合格者，進行再培訓，等培訓合格后方可上崗作業(yè)。通過這樣的培訓，使從業(yè)人員掌握了本崗位危險源的風險管控措施，熟知了本崗位安全操作規(guī)程，做到了規(guī)范化作業(yè)。同時，對管理人員也進行了新《安全生產法》《安全生產責任制》的學習和考試，進一步提高了管理人員的管理水平。