人力資源部副部長(薪酬、績效)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制

　　在部長的領導下，履行薪酬、績效和職位管理職責。安全生產(chǎn)職責如下：

　　1.負責落實公司安全結(jié)構(gòu)工資制度。

　　2.負責生產(chǎn)安全事故單位經(jīng)濟處罰涉及工資總額的扣減。

　　3.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

　　4.緊密圍繞安全生產(chǎn)協(xié)助做好安全思想教育工作，讓安全思想教育進班組、到人頭，使職工牢固樹立安全第一的思想。

　　5.推進黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，實現(xiàn)同頻共振，協(xié)同發(fā)展.

　　6.定期深入安全包?；鶎訂挝贿M行幫扶指導。

　　7.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責