人力資源部人力資源科科長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
| 序號 | 安全生產責任 | 職責范圍 | 考核標準 | 分數 | 考核辦法 |
| 1 | 負責新招員工的招聘、錄用、分配等工作，為基層單位安全生產服務 | 根據集團公司年度招聘計劃，按時做好年度新招聘員工工作，并結合基層單位安全生產實際需求，及時做好新員工分配補充。每發(fā)現安全生產人員少1人次，扣1分。 | 40 | 查相關資料 | |
| 2 | 負責公司各類有關安全生產人員余缺調劑 | 根據基層單位勞動定員標準，結合各單位安全生產實際情況，及時做好安全生產人員調劑。每發(fā)現安全生產人員缺少1人，扣1分。 | 30 | 查閱基層單位年度勞動定員標準 | |
| 3 | 負責對公司所屬各單位安全生產人員勞動合同的履行及管理情況進行監(jiān)督、檢查 | 定期對基層單位勞動合同簽訂、履行情況進行監(jiān)督檢查。每發(fā)現1人次合同履行不到位的，扣1分。 | 30 | 查閱勞動合同 | |
