1、按照《中層管理人員管理辦法》，負責(zé)公司黨委組織管理工作。

　　2、完成中層管理人員報批、考察、選拔、使用、管理、調(diào)配等工作。

　　3、負責(zé)干部的教育培訓(xùn)工作，做好干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)工作。

　　4、負責(zé)干部的日常考核與年度考核工作。

　　5、負責(zé)公司后備人才的選拔、培養(yǎng)和推薦等工作。

　　6、負責(zé)公司班子成員、副總工程師、中層管理人員等個人相關(guān)事項報告、因私出國(境)管理、兼職管理等相關(guān)工作。

　　7、完成公司黨委與上級公司黨委組織部交付的各項任務(wù)。