冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦深化文明創(chuàng)建注入和諧共建活力
今年以來,冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以安全文明生產(chǎn)秩序、健康文明生活環(huán)境、文明向上生活風(fēng)貌為目標(biāo),內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象,著力深化精神文明創(chuàng)建,為礦井和諧共建注入新活力。
該礦用足電視、報(bào)刊、廣播、微信等媒介,用活廠區(qū)宣傳場(chǎng)所,讓核心價(jià)值觀公益廣告與企業(yè)環(huán)境相融合、與職工欣賞習(xí)慣相契合,教育引導(dǎo)職工向上向善、愛國(guó)愛企愛崗,大力營(yíng)造講文明、樹新風(fēng)、知禮儀、揚(yáng)正氣的濃厚氛圍。開展“峰煤好人” “最美大礦人”“身邊的感動(dòng)”活動(dòng),通過立足基層、聚焦典型、借助媒體、群眾自發(fā)等多條途徑挖掘,有針對(duì)性選樹了一批先進(jìn)典型,通過微信公眾號(hào)、電視、廣播、宣講等形式大力宣傳先進(jìn)事跡,用“身邊人”“身邊事”傳播正能量,形成了“人人爭(zhēng)當(dāng)文明典型、人人貢獻(xiàn)文明力量”的濃厚氛圍。
該礦建立健全餐食管理制度和標(biāo)準(zhǔn),將“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”理念融入到餐廳采購、加工、服務(wù)全過程。加強(qiáng)對(duì)餐廳的內(nèi)部管理,加強(qiáng)成本核算和采購環(huán)節(jié)的管控,在采購、存儲(chǔ)、加工、分餐、廚余垃圾處理等一系列流程都實(shí)行定崗定責(zé),減少庫存和食材消耗,從各個(gè)環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費(fèi)。通過定期到職工中調(diào)研,了解職工想法,調(diào)整食物種類,制作出搭配合理、價(jià)格適中、數(shù)量適宜、味道鮮美的“家常菜”,讓職工吃的順口、順心,滿足味蕾,減少食物浪費(fèi)。優(yōu)化供餐模式,按照勤備少炒、多次補(bǔ)餐、按需備餐的原則,推出“小份菜、半份菜”服務(wù),有效引導(dǎo)職工厲行節(jié)約,共同營(yíng)造文明節(jié)約的就餐文化環(huán)境,切實(shí)踐行“文明餐桌”新風(fēng)尚。
該礦積極開展全員踐行各類文明公約、公序良俗活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)無紙化辦公,各類文件材料利用礦OA辦公系統(tǒng)傳輸、修改、批閱、下發(fā),減少紙張浪費(fèi)。加大日常行為養(yǎng)成,要求結(jié)束工作后關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照明燈等辦公耗電設(shè)備,防止各類跑冒滴漏,嚴(yán)禁“長(zhǎng)流水”、“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。實(shí)施進(jìn)出車輛識(shí)別系統(tǒng),對(duì)行走路線、停車位等規(guī)范劃線,堅(jiān)持文明執(zhí)勤,規(guī)范職工行為舉止。成立文明行為督導(dǎo)小組,規(guī)范職工行為舉止,將考核情況納入月度黨政化一體考核,讓職工群眾在潛移默化中增強(qiáng)文明意識(shí)、提升文明素養(yǎng)。