“今天吳礦長(zhǎng)來(lái)咱隊(duì)里，就是想跟大家聊聊天，拉拉家常，大家不要拘謹(jǐn);對(duì)政策有啥不清楚的，有啥困難需要幫助的，有啥意見(jiàn)建議的，都盡管說(shuō)，我們一定竭盡所能進(jìn)行幫助……”11月7日， 河南能源義煤集團(tuán)石壕煤礦“與工人交朋友 拜工人為師傅”活動(dòng)小組成員來(lái)到開(kāi)拓三隊(duì)，走進(jìn)職工交朋友、傾聽(tīng)呼聲結(jié)真情。

　　在區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)，“與工人交朋友 拜工人為師傅”活動(dòng)小組成員虛心聽(tīng)取一線職工對(duì)區(qū)隊(duì)管理、企務(wù)公開(kāi)、技能提升等方面的意見(jiàn)和建議，職工們敞開(kāi)心扉，結(jié)合本人、本班組實(shí)際工作，談感受、道成效，有針對(duì)性的指出了部分不足，提出了整改心愿。

　　今年以來(lái)，該礦全面開(kāi)展“與工人交朋友拜工人為師傅”活動(dòng)，通過(guò)走基層、進(jìn)班組、下一線、同勞作的方式，不斷擴(kuò)大干部“朋友圈”，真正走進(jìn)職工“生活圈”，確保工作在一線推進(jìn)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問(wèn)題在一線解決，形象在一線樹(shù)立，成效在一線體現(xiàn)，感情在一線培養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“干群一心”的和諧局面。全礦上下做到了以心換心，相互啟發(fā)，既找準(zhǔn)了問(wèn)題，又明確了努力方向，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，激發(fā)了大家工作的積極性，使“與工人交朋友拜工人為師傅”活動(dòng)成為“往職工心里走往職工心中做”的落地之舉。

　　截止目前，該礦9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共結(jié)交工人朋友16人，拜工人師傅16人，下基層參加進(jìn)班會(huì)216余次;13個(gè)科室部門(mén)中層管理人員，共結(jié)交工人朋友78人，拜工人師傅72人，下基層參加進(jìn)班會(huì)2108余人次。(李聶姍)