近日，陜西富源煤業(yè)紀(jì)委牽頭，組織人力資源企管科、黨群工作部等部門組成紀(jì)律作風(fēng)督查小組，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查。檢查組先后前往各區(qū)隊(duì)、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科等單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、跟值班、交接班等情況進(jìn)行突擊檢查。針對(duì)檢查出的問題在早調(diào)度會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，要求全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以過硬的作風(fēng)，抓實(shí)抓牢安全生產(chǎn)工作。

　　同時(shí)，為持續(xù)鞏固“能力作風(fēng)建設(shè)年”成果，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。該礦紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，制定了《開展工作紀(jì)律和作風(fēng)專項(xiàng)檢查工作方案》，對(duì)專項(xiàng)檢查進(jìn)行全面安排部署，確保專項(xiàng)檢查推進(jìn)扎實(shí)有力。

　　《方案》圍繞“不知敬畏不在乎、甩手掌柜推不動(dòng)、文件空轉(zhuǎn)打折扣、沒有結(jié)果不落實(shí)”四個(gè)方面作風(fēng)突出問題具體表現(xiàn)形式，建立完善以日常工作為起點(diǎn)、談心談話為過渡、查看任務(wù)落實(shí)為過程、衡量工作成效為標(biāo)準(zhǔn)的閉環(huán)工作模式，建立問題清單臺(tái)賬，制定整改方案，以嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，錘煉過硬作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、安定有序的工作氛圍，以過硬的工作作風(fēng)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。