牛兒莊采礦公司多層次立體化培訓(xùn)提升職工素質(zhì)

　　本報(bào)訊(通訊員李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司工會(huì)圍繞“建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新國(guó)企”工作，積極構(gòu)建“全覆蓋、多層次、立體化”教育培訓(xùn)體系，努力為職工隊(duì)伍素質(zhì)提升和高技能人才培養(yǎng)搭建平臺(tái)，為智能化礦井建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。

　　該采礦公司以企業(yè)發(fā)展實(shí)際崗位需求作為人才培養(yǎng)的方向，提高全員職業(yè)技能，努力培養(yǎng)一工多能、一崗雙責(zé)，關(guān)鍵時(shí)候能夠拿得出、頂?shù)蒙系膶I(yè)技能人才，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高正規(guī)操作意識(shí)，促進(jìn)職工崗位操作技能的學(xué)習(xí)，提升安全預(yù)防自覺性，增強(qiáng)應(yīng)變處置能力。針對(duì)特殊工種的培養(yǎng)，采用“訂單式”培訓(xùn)模式，因材施教，有效提高職工接受知識(shí)的能力，促進(jìn)職工安全意識(shí)、技術(shù)技能和自救互救能力的快速提升。對(duì)基層各區(qū)隊(duì)技能骨干排查摸底，了解職工工作中需要解決的問題疑難疑惑、操作技能等，據(jù)此確立培訓(xùn)內(nèi)容，提高職工培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性.。鼓勵(lì)一線職工上講臺(tái)，分享自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與身邊安全案例，提升一線職工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)，形成“人人是老師，人人有責(zé)任”的濃厚氛圍，有力提高了職工技能理論水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。