和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司嚴(yán)格落實(shí)晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，認(rèn)真開展“分灶吃飯激活力、提質(zhì)增效開新局”的主題宣講，讓廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步直面企業(yè)困難、消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，堅(jiān)定發(fā)展信心、凝聚改革共識(shí)，以積極的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　該公司把開展“分灶吃飯激活力、提質(zhì)增效開新局”的主題宣講作為適應(yīng)形勢變化、科學(xué)應(yīng)對局勢、推動(dòng)改革發(fā)展的一項(xiàng)有效舉措，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定宣講方案，合理制定宣講計(jì)劃，強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)，確保宣講工作落實(shí)和推進(jìn)速度。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、認(rèn)真悟、主動(dòng)講，發(fā)揮示范作用，創(chuàng)新宣講形式，統(tǒng)籌開展好“網(wǎng)上+網(wǎng)下”一體的宣講，確保宣講精神傳達(dá)到每一名黨員干部和員工群眾，達(dá)到全覆蓋，切實(shí)用宣講凝心聚力，以宣講鼓舞士氣。

　　宣講過程中，公司各單位充分利用班前(后)會(huì)、三會(huì)一課、周五活動(dòng)日等開展宣講，采取集中學(xué)習(xí)宣講通稿、開展交流研討等形式，做好現(xiàn)場化、面對面、互動(dòng)式宣講，讓全體干部職工更加深刻理解“分灶吃飯”自力更生、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的意義，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)力量。公司班子成員、企業(yè)包保領(lǐng)導(dǎo)親自參加各單位宣講會(huì)，提出指導(dǎo)意見，做好督導(dǎo)工作。同時(shí)緊密聯(lián)系本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，認(rèn)真做好職工的“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”教育，引導(dǎo)職工既了解面臨的困難與挑戰(zhàn)，又明白面臨的機(jī)遇與優(yōu)勢，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，動(dòng)員全體干部職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，自覺承擔(dān)起肩負(fù)的責(zé)任使命，形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的局面，推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。