為進一步提升機電班組長及安全員的綜合素質(zhì)，近日，潞寧煤業(yè)安監(jiān)處組織22名機電班組長、78名安全員開展技術(shù)比武理論考試。

　　此次針對機電班組長的理論考試內(nèi)容涉及電氣設備失爆、故障排查及處理、機電技術(shù)等，針對安全員的理論考試則涉及井下現(xiàn)場安全監(jiān)管、隱患排查及處理、安全風險辨識、崗位責任制、自救互救等內(nèi)容。隨后，安監(jiān)處將會把本次理論考試成績與實操成績相結(jié)合，進行綜合考評，選拔成績優(yōu)異者參加集團年度的機電班組長、安全員技術(shù)比武。

　　該公司以本次技術(shù)比武為契機，旨在通過開展專業(yè)理論知識考試，提高機電班組長和安全員的崗位技能水平，增強處理現(xiàn)場實際問題的能力，在公司形成“學考結(jié)合、以考促學、強化安全、抓好落實”的良好氛圍。

　　一直以來，為加強人才隊伍建設，全面提升隊伍整體素質(zhì)，該公司深入持久地開展了形式多樣的崗位練兵及技術(shù)比武活動，為職工搭建了成長成才的平臺，全面提高了職工的綜合素質(zhì)，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的力量。(王芳)