“職工一日三餐看似一個(gè)小問(wèn)題，其背后卻考驗(yàn)著企業(yè)管理的大智慧。它是‘以人為本’的現(xiàn)代管理理念最直接的體現(xiàn)。”近期以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦針對(duì)大多數(shù)職工每月要在礦上呆上20多天，讓大家吃飽、吃好，抓牢職工的胃，讓職工安心上班，吃出滿意度，成為了該礦抓民生工程的重要抓手。該礦堅(jiān)持跟得上形式、對(duì)得上胃口、趕得上變化，圍繞職工關(guān)心的問(wèn)題，大刀闊斧、勢(shì)在必行。“食堂的飯菜品種豐富，價(jià)廉物美，我?guī)缀趺刻於紒?lái)這里就餐，好久沒(méi)去過(guò)外面吃了。”掘進(jìn)一隊(duì)職工范紅軍說(shuō)道。相較于品種單調(diào)的菜品，現(xiàn)在食堂的花樣多了，職工們很是滿意。(李聶姍)