筆者1月5日獲悉，中國(guó)石油西南油氣田公司蜀南氣礦安岳油氣處理廠近年來(lái)以“精心部署、細(xì)化措施、嚴(yán)格考核”為抓手，全力抓實(shí)員工隊(duì)伍素質(zhì)能力提升工作，積極適應(yīng)氣礦快速上產(chǎn)工作節(jié)奏，為氣礦高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量的人力資源保障。

　　據(jù)了解，進(jìn)入2023年以來(lái)，安岳油氣處理廠結(jié)合員工隊(duì)伍的實(shí)際情況，及時(shí)制定本廠員工能力素質(zhì)提升方案，明確全面提升廠員工操作能力、技術(shù)水平及安全素質(zhì)等目標(biāo)，細(xì)化輪班培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展員工技能大練兵，落實(shí)責(zé)任人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，制定由負(fù)責(zé)人牽頭技術(shù)干部配合的抽查考核制度，確保培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　其間，該廠通過(guò)組織全員集中培訓(xùn)開(kāi)展員工操作技能講述等方式，以學(xué)促訓(xùn)、以訓(xùn)代練，做到懂原理、會(huì)操作、能應(yīng)急，強(qiáng)化員工實(shí)戰(zhàn)能力;以氣礦“知崗、講崗、愛(ài)崗”活動(dòng)為契機(jī)，以崗位責(zé)任清單為抓手，組織全體員工學(xué)習(xí)剖析國(guó)內(nèi)企業(yè)近期發(fā)生的相關(guān)典型事故案例，并對(duì)本單位以往QHSE管理體系審核過(guò)程中查出問(wèn)題進(jìn)行舉一反三的整改，切實(shí)提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí)，該廠還推進(jìn)駐廠外包員工取證工作。組織駐廠外包員工與班組員工簽訂了師徒協(xié)議，開(kāi)展“一對(duì)一”技能幫扶，并定期對(duì)駐廠外包員工進(jìn)行能力評(píng)估及操作技能考核，并積極督促他們按規(guī)定取得行業(yè)資質(zhì)證等證書(shū)。截至目前，已有4名駐廠外包員工完成了低壓電工作業(yè)的理論考試，合格率100%。

　　“接下來(lái)，我們將繼續(xù)督促員工提升業(yè)務(wù)管理能力，強(qiáng)化崗位履職盡責(zé)意識(shí)，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)過(guò)程管控，為氣礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和平穩(wěn)保供的既定目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。”安岳油氣處理廠副廠長(zhǎng)蘭洋介紹道。(黃斌 李璐珽)