河南能源義煤公司石壕煤礦工資分配堅持“按勞分配”的原則，實行多勞多得。面對人員緊張的局面，最大限度挖掘人力資源潛力，輔助單位及地面、科室人員在干好本職工作的前提下，組織人員開展清理落道、挖水溝、鋪蓋板等活動;機修車間、供應中心等單位工作之余堅持修舊利廢、回收復用，人力資源科按工作量給予適當結算績效工資，充分體現(xiàn)了工資按勞分配、多勞多得的分配原則，提高職工的工作積極性。(李聶姍)