近日，在任樓礦綜合實訓基地“皖煤杰出工匠”陸瑾正圍繞鉆機操作技能、故障處理等內(nèi)容進行現(xiàn)場教學。 該礦認真貫徹集團公司“三基”建設三年行動計劃的通知文件精神，與時俱進抓實“三基”工作的務實舉措。為保障技能人才隊伍建設，構(gòu)建“雁陣式”人才梯隊，打造高技能人才創(chuàng)新“工作坊”，充分發(fā)揮工匠、技師在技術(shù)革新、人才培養(yǎng)等方面的導向作用。

　　“這種理論+實踐、課堂+實景培訓模式，強化了學習效果，回去后我一定要把學到的知識，傳授給身邊的同事，更好地發(fā)揮傳、幫、帶的作用，讓更多的人成為行家里手。”鉆探區(qū)趙師傅信心滿滿地說。 “陸大師深入淺出把‘是什么’‘為什么’‘怎么干’講解的清清楚楚，讓我們少走彎路，真的是實打?qū)嵉?lsquo;干貨’!” 綜掘一區(qū)小李師傅邊整理筆記邊說道。 參培學員們紛紛表示，“這種培訓形式新穎，與工匠大師面對面交流、手把手學習，感觸非常深刻，收獲非常大，將以大師為榜樣，做好本職工作，體現(xiàn)自身價值。” 近年來，著力構(gòu)建職工素質(zhì)提升平臺，不斷創(chuàng)新職工技能培訓教育方，加快為礦井高技能人才“傳、幫、帶”搭建了良好的學習交流提升平臺，引導全礦干部職工立足崗位學技術(shù)、練技能，努力成為專業(yè)骨干、行業(yè)大拿，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供技能人才支撐。