麻家梁煤業(yè)公司立足解決員工“急難愁盼”的具體問題，著力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，用心用情為公司員工辦實(shí)事、解民憂，充分彰顯了黨員模范帶頭作用。

　　該公司開展“金秋助學(xué)”活動，把這件事當(dāng)作重要民心工程項目來做，為了切實(shí)有效幫助家庭困難的員工子女可以順利升學(xué)深造，該礦黨政對成績優(yōu)異考入重點(diǎn)大學(xué)但無力負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)的員工家庭進(jìn)行幫扶，將企業(yè)的關(guān)懷和溫暖親手送到員工身邊。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入員工家庭入戶走訪，了解幫扶對象身體情況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況和生活難題，叮囑考入大學(xué)的莘莘學(xué)子們要珍惜進(jìn)入高等學(xué)府深造的機(jī)會，努力掌握知識，在豐富的校園活動中鍛煉自己解決問題的能力，學(xué)成歸來回饋社會。

　　該公司黨委通過走訪調(diào)研的方式，深入了解員工生活工作所需，及時，圍繞員工群眾關(guān)心的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、員工工資福利等問題，研究解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，促進(jìn)了員工餐廳環(huán)境和就餐質(zhì)量的提升，不斷為員工提供優(yōu)質(zhì)可口營養(yǎng)豐富的餐飲，改善了班車衛(wèi)生與澡堂環(huán)境，為員工順利投入工作提供了安全舒適的環(huán)境，達(dá)到企業(yè)與員工的互動和雙贏，提升員工幸福感和滿意度。