今年以來(lái)，陜煤集團(tuán)神木檸條塔綜采二工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)，靶向出擊狠抓“三違”、除隱患、保安全，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。 對(duì)照公司“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化明確崗位相關(guān)“三違”行為，管控措施和考核辦法。圍繞制度執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管控暴露出的問(wèn)題，先后組織開(kāi)展“安全訪談”“班組長(zhǎng)座談會(huì)”等活動(dòng)10余次，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)保障能力。 積極開(kāi)展三違人員“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握職工思想情緒。在對(duì)三違人員幫教的過(guò)程中，緊貼工作面安全生產(chǎn)形勢(shì)，多角度向職工闡述安全生產(chǎn)的重要性和必要性，并結(jié)合類似的事故案例，指出違章行為的危害性，并以交流談心方式，引導(dǎo)職工講述自己的違章經(jīng)過(guò)、違章時(shí)的心理狀況，以自說(shuō)、自想、自省，提升“三違”行為認(rèn)識(shí)，從內(nèi)心深處觸動(dòng)職工“安全神經(jīng)”，規(guī)范自身行為，擰緊“安全閥”，上好“安全弦”。 值得一提的是，該工區(qū)堅(jiān)持把安全教育培訓(xùn)，作為提升職工基本素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，不斷加大安全教育力度、創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，將安全教育陣地關(guān)口前移，把班組作為安全教育的主陣地，通過(guò)崗前現(xiàn)場(chǎng)“安全課堂”教學(xué)，讓職工直觀地發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，“對(duì)癥下藥”及時(shí)消除安全隱患。 同時(shí)，為了進(jìn)一步提升職工的操作技能，該工區(qū)將技術(shù)骨干、崗位大拿列入“大練兵”活動(dòng)的講師之中，通過(guò)“課堂講授、實(shí)踐演示”的方法，分層次、分崗位、分專業(yè)精準(zhǔn)“打擊”，大力開(kāi)展“師帶徒”，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，全面促進(jìn)安全生產(chǎn)，全力打造過(guò)硬人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的高質(zhì)量復(fù)合型人才保障。