檸條塔礦業(yè)公司綜采三工區(qū)工區(qū)兩班組成功保持全年“無三違班組”、員工相繼榮獲“煤炭行業(yè)技能大師”“煤炭行業(yè)技術(shù)能手”……2024年，綜采三工區(qū)助力公司順利完成年度產(chǎn)量任務(wù)，扎實開展“零”三違班組建設(shè)，持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作，為公司發(fā)展注入了采三活力。

　　持續(xù)發(fā)力 智斗生產(chǎn)“攔路虎”

　　在公司首個大采高柔模混凝土沿空留巷S1212工作面的推采過程中，該工區(qū)多點發(fā)力，加強日常檢修力度，縮短關(guān)鍵設(shè)備點檢周期，成立預(yù)裂攻關(guān)小組，順利度過巖性硬而范圍廣的地質(zhì)變化帶。

　　結(jié)合留巷工藝在末采期間各項材料運輸不便、車輛通行不暢的難題，該工區(qū)超前研判，提前備好備足設(shè)備檢修材料，保證材料不浪費的前提下降低機電事故影響時間。同時改進末采運網(wǎng)難題，加工輔助運網(wǎng)裝置，成功提高了50%的工作效率，有效防止了柔性網(wǎng)破損導(dǎo)致的材料浪費。

　　雙管齊下 筑牢安全生產(chǎn)防線

　　大力推進 “零” 三違班組創(chuàng)建和班組建設(shè)，致力于提升員工思想、規(guī)范作業(yè)流程。截至當(dāng)前，生產(chǎn)一班、二班已保持2024全年度零 “三違”。

　　在安全管理上，變“安全盲點”為“安全焦點”，班前會落實崗位風(fēng)險辨識，讓員工明晰崗位風(fēng)險與防范手段，嚴(yán)防違章，同時嚴(yán)格執(zhí)行全方位安全管控，強化關(guān)鍵區(qū)域監(jiān)管。推行“全員找茬”模式，圍繞隱患、設(shè)備難題廣納建議，催生創(chuàng)新成果。如機電檢修班創(chuàng)新?lián)蹴分Ъ茌o助拉移裝置，化解倒架與空頂作業(yè)風(fēng)險;生產(chǎn)一班的機頭報警裝置，降低了多工種交叉作業(yè)傷人風(fēng)險。

　　亮點紛呈 人才培養(yǎng)再創(chuàng)佳績

　　該工區(qū)人才培養(yǎng)成效顯著。創(chuàng)新 “N + 1” 模式，結(jié)合老師傅技能精、大學(xué)生學(xué)習(xí)強的特點，讓大學(xué)生與多位師傅簽師帶徒合同、依計劃培養(yǎng)，目前已有7名大學(xué)生能夠勝任多崗位，解決了班組崗位工種人數(shù)分配不均的問題。實行黨員包保，簽協(xié)議，依職工具體需求定制計劃，雙向匹配形成 “傳幫帶”，全年累計6人次被外派進修煤機、電工技能。成功打造技術(shù)明星微課堂，以 “按需精準(zhǔn)提升”為理念，借位帥、郭強等技師優(yōu)勢辦18場微課堂，涵蓋機電多領(lǐng)域知識，助力檢修人員技能再提升，使機電事故影響時長降 40%，保障了安全生產(chǎn)。2024年初位帥榮獲陜煤集團“十佳青年崗位技術(shù)明星”、郭強榮獲“陜西省技術(shù)能手” 后，在年末兩人又相繼被評為“煤炭行業(yè)技能大師”“煤炭行業(yè)技術(shù)能手”，為工區(qū)及公司2024年人才隊伍建設(shè)圓滿收官。