山東能源兗礦能源興隆莊煤礦始終將安全生產(chǎn)視為發(fā)展的重中之重，通過不斷壓實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、全面開展安全培訓(xùn)、深入隱患排查等一系列扎實(shí)有效的舉措，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

　　安全責(zé)任：分層分級(jí)，織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。該礦牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的理念，分層級(jí)召開安全專題會(huì)，組織全體人員深入學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件和會(huì)議精神，確保政策要求及時(shí)傳達(dá)到位。通過視頻、短信、群公告等多樣化手段，及時(shí)宣傳階段性安全工作重點(diǎn)，讓安全理念滲透到工作的每一個(gè)角落。同時(shí)，將安全責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)班組、每個(gè)崗位、每名職工，形成人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)任的責(zé)任體系。扎實(shí)開展干部安全包保、黨員安全責(zé)任區(qū)、安全互保聯(lián)保等活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)干部職工參與安全管理的積極性 ，確保安全責(zé)任零缺位、安全監(jiān)管無死角、安全措施落得實(shí)。

　　現(xiàn)場(chǎng)管理：嚴(yán)抓嚴(yán)控，強(qiáng)化過程管控。該礦堅(jiān)持“工作重心在現(xiàn)場(chǎng)，問題解決在現(xiàn)場(chǎng)，成效檢驗(yàn)在現(xiàn)場(chǎng)”的現(xiàn)場(chǎng)工作法，全力強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。嚴(yán)控現(xiàn)場(chǎng)苗頭性、傾向性問題，對(duì)小問題也做到從嚴(yán)分析、從嚴(yán)問責(zé)、加重處罰，切實(shí)將安全重心放在超前預(yù)控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全確認(rèn)上。充分發(fā)揮礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室技術(shù)指導(dǎo)，以及安全小分隊(duì)、黨員先鋒崗、青安崗、協(xié)管員、安檢員和班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)專盯專防的聯(lián)合監(jiān)督檢查作用，確保安全履職到位、措施落實(shí)到位、隱患處理到位，實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督，全過程、全方位監(jiān)控，堅(jiān)決消除安全管理盲區(qū)。

　　安全培訓(xùn)：創(chuàng)新形式，提升安全意識(shí)。該礦積極創(chuàng)新安全宣傳教育方法和載體，以安全教育為抓手，充分利用微信公眾號(hào)、廣播、網(wǎng)站、LED電子屏、牌板、宣傳欄等媒介，廣泛宣傳各類安全知識(shí)、警示教育片和安全宣傳片，不斷加強(qiáng)安全警示教育。組建安全生產(chǎn)宣講隊(duì)，深入基層巡回宣講。他們結(jié)合礦井生產(chǎn)特點(diǎn)，通過情景模擬、互動(dòng)問答等形式，將晦澀的安全知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂實(shí)用的操作指南，讓安全理念深入人心。同時(shí)，舉辦“安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答”“崗位技能大比武”等活動(dòng)，對(duì)優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)、鉆研操作技能的積極性，職工自覺從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，為礦井安全生產(chǎn)注入持久動(dòng)力。

　　隱患排查：全面覆蓋，確保整改閉環(huán)。該礦結(jié)合礦井實(shí)際，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的原則，不定時(shí)開展安全專項(xiàng)檢查、崗位突擊抽查和拉網(wǎng)式隱患排查等安全巡檢活動(dòng)，并明確巡檢內(nèi)容，細(xì)化巡檢路線，增加巡檢頻次，嚴(yán)格崗點(diǎn)簽字，加大考核監(jiān)督，杜絕漏點(diǎn)盲區(qū)。抽調(diào)多名骨干及安監(jiān)員成立安全隱患排查小組，每日針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析，與責(zé)任區(qū)隊(duì)積極溝通，對(duì)查出的問題和隱患深挖根源，細(xì)查原因，研究整改措施，限定整改期限，并及時(shí)組織“回頭看”，對(duì)重復(fù)性隱患和整改不到位、超期未整改的問題和隱患，安排專人督促整改并按規(guī)定通報(bào)考核，確保所有問題和隱患得到徹底解決。