中煤新集能源股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘新能源事業(yè)部管理干部的公告
中煤新集能源股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘新能源事業(yè)部管理干部的公告
中煤新集能源股份有限公司是以煤炭采選為主、煤電并舉的國(guó)家大型一檔企業(yè)，是中煤集團(tuán)在皖唯一一家二級(jí)企業(yè)，也是安徽省內(nèi)四大煤炭企業(yè)之一。新集礦區(qū)面積1092平方千米，含煤面積684平方千米，資源儲(chǔ)量101.6億噸，國(guó)家發(fā)改委2005年批復(fù)的礦區(qū)總體規(guī)劃煤炭生產(chǎn)規(guī)模為3590萬(wàn)噸/年。公司A股于2007年在上交所成功上市。目前擁有4對(duì)生產(chǎn)礦井，核定生產(chǎn)能力2050萬(wàn)噸/年。1對(duì)在建礦井(已實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn))，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力300萬(wàn)噸/年。公司控股板集電廠(2×1000MW)，參股宣城電廠(630MW+660MW)，完全擁有新集一礦、二礦兩個(gè)低熱值煤電廠。
按照中煤集團(tuán)“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，統(tǒng)籌推進(jìn)公司“煤-火-光”綜合能源供給體系和轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地建設(shè)，大力發(fā)展新能源等新興產(chǎn)業(yè)，逐步開(kāi)創(chuàng)煤炭、煤電、新能源一體發(fā)展新局面。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘新能源事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位：新能源事業(yè)部副部長(zhǎng)(企業(yè)中層副職級(jí))1人
二、工作地點(diǎn)：安徽淮南
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神。
2.有較強(qiáng)的工作能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任崗位要求。
3.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
4.遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)過(guò)硬，群眾公認(rèn)，廉潔自律。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.無(wú)違紀(jì)、違法、職業(yè)禁忌及不良執(zhí)業(yè)記錄。
(二)資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.年齡一般應(yīng)當(dāng)在45周歲以下。
3.具有光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等新能源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家新能源產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)，掌握新能源行業(yè)技術(shù)進(jìn)展、行業(yè)規(guī)范。
5.具備新能源項(xiàng)目商業(yè)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)50MW及以上新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，具有較豐富的分布式光伏開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.一般應(yīng)當(dāng)具有大型國(guó)有企業(yè)(或同等規(guī)模企業(yè))同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷或在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，且在下一層級(jí)正職崗位工作至少滿2年。
7.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人員，有關(guān)資格條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘工作程序
招聘程序包括公告發(fā)布、資格審查、面試、背景調(diào)查(考察)、體檢、聘用等。
五、薪酬待遇
被聘用人員基本薪酬按照公司總部部門中層副職待遇執(zhí)行，年度業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，給予專項(xiàng)激勵(lì)。
簽訂勞動(dòng)合同后享受“五險(xiǎn)兩金一補(bǔ)充”待遇，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并享有公司規(guī)定的其他福利待遇。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間 2021年8月25日——2021年9月15日。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者通過(guò)電子郵件報(bào)名，要求上傳報(bào)名表(含近期免冠一寸彩色電子照片)、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等資料。
2.證明材料。應(yīng)聘者需提前準(zhǔn)備以下相關(guān)證明材料原件，隨時(shí)準(zhǔn)備提供給公司審查。
(1)身份證、戶口簿、全日制和在職學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書原件、復(fù)印件。
(2)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)材料，包括成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、任職文件等相關(guān)證明材料。
(三)有關(guān)要求
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
(四)有關(guān)聲明
1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，將根據(jù)實(shí)際情況予以解聘或降級(jí)調(diào)整使用，安排適當(dāng)崗位。
2.公司不負(fù)責(zé)招聘期間應(yīng)聘人員的食宿及交通費(fèi)用，招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。
3.公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女工作安排。
特此公告。
中煤新集能源股份有限公司
2021年8月25日
