山西寧武大運(yùn)華盛能源集團(tuán)關(guān)于下屬各煤業(yè)公司工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　山西寧武大運(yùn)華盛能源集團(tuán)有限公司是寧武縣唯一的地方煤炭集團(tuán)主體企業(yè)，性質(zhì)為國有獨(dú)資。下轄山西寧武大運(yùn)華盛南溝、莊旺、老窯溝煤業(yè)有限公司和山西寧武德盛、張家溝煤業(yè)有限公司五個(gè)煤業(yè)公司。為進(jìn)一步推動(dòng)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)公司各類人才，根據(jù)工作需要，集團(tuán)公司下屬各煤業(yè)公司擬面向社會(huì)招聘工作人員若干，詳情如下：

　　一、煤業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(4名)

　　(一)職數(shù)：莊旺公司、南溝公司、老窯溝公司、德盛公司財(cái)務(wù)總監(jiān)各1名。

　　(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)聘條件及待遇

　　1.財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)聘條件

　　(1)學(xué)歷條件：具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　(2)履歷條件：具有大(中)型國有企業(yè)或者國有控股企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)職稱條件：中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師以上職稱。

　　(4)年齡條件：男性45周歲以下;女性40周歲以下。

　　2.財(cái)務(wù)總監(jiān)待遇

　　經(jīng)公示和會(huì)議研究決定對(duì)合格人員辦理錄用手續(xù)。人事管理、薪酬發(fā)放、任職考核由集團(tuán)公司統(tǒng)一管理，其薪酬待遇參照煤業(yè)公司經(jīng)營副經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、煤業(yè)公司井下一線工種應(yīng)聘條件及待遇

　　1.招聘人數(shù)：各煤業(yè)公司井下一線工種(采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)等)，老窯溝公司20名，莊旺公司40名，南溝公司30名。

　　2.應(yīng)聘條件

　　(1)學(xué)歷條件：全日制大專以上煤礦相關(guān)專業(yè)(采礦類專業(yè)、機(jī)電類專業(yè)、礦井安全與通風(fēng)類專業(yè)、地質(zhì)與測(cè)量專業(yè))。

　　(2)持有特種作業(yè)證的優(yōu)先考慮。

　　(3)年齡條件：35周歲以下，條件好的可以適當(dāng)放寬。

　　3.其他說明

　　為了培養(yǎng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，從事井下一線工作滿1年，經(jīng)本人申請(qǐng)，考核合格的可以調(diào)整到科室任技術(shù)骨干。

　　4.待遇

　　經(jīng)考試、面試、體檢合格錄用人員，培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，薪酬按煤業(yè)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　三、招聘流程

　　基本流程有報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、錄用。

　　四、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2021年11月底。

　　2.報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)名(地址：寧武縣鳳凰鎮(zhèn)石湖)。如有特殊情況，也可先將個(gè)人資料發(fā)送到人力資源部郵箱，之后再行補(bǔ)充其它資料。

　　3.應(yīng)聘者填制集團(tuán)公司統(tǒng)一的報(bào)名表，并附相關(guān)證件(包括相關(guān)證件查詢報(bào)告)。

　　五、疫情防控

　　報(bào)名人員需持健康碼、行程碼、戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)、登記后再行報(bào)名。

　　來自縣外人員需服從本地疫情防控規(guī)定。

　　山西寧武大運(yùn)華盛能源集團(tuán)

　　2021年11月1日