強化“四項措施” 確保學習效果
為使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員通過深入學習提高思想認識，把握科學發(fā)展觀的理論精髓，夾河煤礦多措并舉，強化指導(dǎo)、督導(dǎo)，對學習筆記和體會提出了嚴格要求，保證了學習效果。
一、制度保學，全面覆蓋。礦黨委從建立健全各項制度著手，以制度推動和保障學習活動的深入開展，研究制定了八項措施，要求礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各督導(dǎo)檢查組定期到基層支部查看學習活動的開展和學習記錄等情況，黨支部書記要當好輔導(dǎo)員對本支部學習活動進行理論和方法指導(dǎo)?；鶎狱h支部要按照學習計劃要求，按時組織干部和黨員參加學習，認真記好學習筆記，撰寫學習體會，認真執(zhí)行考勤、請銷假和補課制度。為使外出創(chuàng)業(yè)2個黨總支、11個黨支部、56名副科級以上黨員干部和39名黨員學習實踐活動與本部同步開展，礦黨委安排專人將所學文件、書目和學習筆記送到他們手中，同時通過網(wǎng)絡(luò)、手機、傳真等多種方式積極聯(lián)系，及時將集團公司和礦黨委下發(fā)的新文件、新要求傳到各項目部，確保了本部和異地項目部同步學。對于不在崗黨員則采取寄發(fā)書籍材料的方式，要求他們自學。
二、督導(dǎo)查學，落實計劃。礦學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各督導(dǎo)檢查組分別深入各黨支部，仔細查看學習活動開展情況，提出指導(dǎo)意見，挖掘?qū)W習活動好的做法和優(yōu)秀典型，引導(dǎo)各支部以高度政治責任感抓實抓好學習活動，確保學習到位，深刻領(lǐng)會，真學真懂真提高，入腦入心真實踐。同時，基層黨支部及時填寫《礦處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點回饋單》和《指導(dǎo)督查組信息回饋單》，由黨支部書記簽字確認后，及時報送礦學習實踐活動辦公室，確保學習活動有效開展。
三、創(chuàng)新促學，提高效果。各支部除了正常開展集中學習和自學以外，還在學習方法上動腦筋、出新招。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學。礦黨委中心組成員和基層黨支部班子成員認真按照學習計劃要求，研讀規(guī)定篇目，保證學習時間，對重要的學習內(nèi)容反復(fù)學習理解，撰寫體會文章，記好讀書筆記。二是輔導(dǎo)幫助學。為提高對科學發(fā)展觀的認識和理解，礦學習實踐活動輔導(dǎo)員和基層黨支部書記積極開展理論輔導(dǎo)活動，行政科黨支部邀請礦學習實踐活動輔導(dǎo)員對全科領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員、入黨積極分子、生產(chǎn)骨干進行了生動翔實的理論輔導(dǎo)。準備工區(qū)黨支部對照學習計劃，每周由支部書記組織對所學篇目進行集中輔導(dǎo)兩次，同時對文化素質(zhì)和閱讀能力較低的黨員采取專門輔導(dǎo)，幫助他們提高認識，增強理解。三是交流討論學。學習活動辦公室專門設(shè)立QQ群，便于學習實踐活動辦公室成員和基層黨支部相互交流討論、及時溝通信息，指導(dǎo)和幫助基層黨支部組織開展工作。礦學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及基層黨支部舉辦黨員干部學習會、專題輔導(dǎo)、座談交流會共56場次，撰寫學習感悟300余篇，使黨員干部對科學發(fā)展觀的認識得到進一步提高。
四、活動引學，行動促進。為了讓職工切身感受學習帶來的新變化、新氣象，全礦各單位均開展了多層次的交流討論活動，引導(dǎo)廣大干部職工向集團公司先進單位看齊，跳出夾河看夾河，勇于查找自身差距和不足，破除唯條件論，樹立挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難的信心，為全面完成二季度各項目標任務(wù)而奮斗。采掘單位黨支部利用辦公區(qū)集中的優(yōu)勢，將黨員干部撰寫的學習體會上墻，供黨員干部和職工學習。供應(yīng)科黨支部組織干部和黨員開展義務(wù)勞動，搬運物料，清理廢雜物品，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。機關(guān)一、機關(guān)三支部和黨代表深入井下一線為職工送營養(yǎng)鼓干勁，把礦黨政對職工群眾的關(guān)愛送到采掘一線。豐富多彩的活動吸引了廣大職工的積極參與，在全礦營造了良好的學習實踐氛圍。

報：集團公司黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、集團公司黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第七指導(dǎo)檢查組、夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員
送：夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各督導(dǎo)檢查組
發(fā)：基層各單位黨支部（總支）
編輯：任衛(wèi)民 楊玲