煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度
作者:mkaq
2010-11-18 20:56
來(lái)源:本站原創(chuàng)
煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度
一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過(guò)程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容
1、基本資料檔案:包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;各級(jí)來(lái)往文件;年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。
3、健康檢查資料:建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案,(記錄包括:上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況,以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥,或在有毒有害場(chǎng)所工作的過(guò)程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況)形成完整的員工健康檔案。
4、職業(yè)病防治資料:主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。
三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。
2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。
3、資料的甄定:對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。
4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來(lái)源,設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。
四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。
一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過(guò)程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容
1、基本資料檔案:包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;各級(jí)來(lái)往文件;年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。
3、健康檢查資料:建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案,(記錄包括:上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況,以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥,或在有毒有害場(chǎng)所工作的過(guò)程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況)形成完整的員工健康檔案。
4、職業(yè)病防治資料:主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。
三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。
2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。
3、資料的甄定:對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。
4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來(lái)源,設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。
四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。