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2022年煤礦法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-08-03 15:48 來源:煤礦安全網(wǎng) 法律 法規(guī) 規(guī)章 制度

  【工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生】《職業(yè)病防治法》主席令第60號(hào)第十三條規(guī)定:產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

  (一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

  (二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

  (三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

  (四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

  (五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

  (六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

  【職業(yè)病管理措施】《職業(yè)病防治法》主席令第60號(hào)第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施

  (一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

  (二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

  (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程;

  (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;

  (五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;

  (六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

  職業(yè)病防治工作獎(jiǎng)懲制度

  一、職業(yè)衛(wèi)生安全涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

  二、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入各單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)100%,組織機(jī)構(gòu)、制度、健全,能及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。

  2、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時(shí)組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻(xiàn)的。

  3、在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。

  4、工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成績(jī)顯著的。

  5、由于認(rèn)真檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即采取措施,轉(zhuǎn)危為安,避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績(jī)者。

  6、為確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,確有較大價(jià)值,列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

  7、對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除煤塵和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。

  8、在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

  三、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。

  1、違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

  2、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修,帶病運(yùn)轉(zhuǎn),或者棄而不用的。

  3、職業(yè)衛(wèi)生事故隱患嚴(yán)重,接到隱患整改通知書后逾期不改的。

  4、職業(yè)衛(wèi)生安全教育率未達(dá)100%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。

  5、未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。

  6、對(duì)違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),勸阻不聽,或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

  7、發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安全隱患不及時(shí)排除,并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。

  8、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng),影響對(duì)事故調(diào)查分析的。

  9、干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行的。

  四、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的,應(yīng)根據(jù)事故原因的分析,將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人,進(jìn)行處罰。

  五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

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