職業(yè)病管理制度

第二二七條 為加強公司職業(yè)病管理、預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工健康及其相關權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，特制定本制度。
第二二八條 機構(gòu)設置及職責
1、公司職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。
2、公司安全領導小組對全公司職業(yè)病防治工作統(tǒng)一領導，常設機構(gòu)---安全環(huán)保部負責日常職業(yè)病防治管理工作。
3、存在職業(yè)危害的單位必須設置職業(yè)病防治管理機構(gòu)或組織，本單位專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；具體職責：
（1）制定本單位的職業(yè)病防治計劃和實施方案；
（2）建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（3）統(tǒng)計、掌握本單位從事職業(yè)危害崗位作業(yè)人員情況、數(shù)量；
（4）建立、健全本單位職業(yè)病危害事故應急求援預案；
（5）對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
（6）及時了解、掌握職業(yè)病危害事故隱患情況，重大隱患要及時上報公司安全環(huán)保部；
（7）定期組織召開本單位職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中存在的問題。
4、存在職業(yè)危害的單位行政一把手對本單位職業(yè)病防治工作負責，并承擔相應的責任。
第二二九條 職業(yè)病預防管理
1、可能存在職業(yè)危害的單位，其工作場所應符合有關職業(yè)衛(wèi)生標準，對可能發(fā)生急性職業(yè)操作的有毒、有害工作場所，應設立報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的匯險區(qū)。
2、可能存在職業(yè)危害的單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品；防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，否則不得使用。
3、可能存在職業(yè)病危害的單位應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識。
4、采購可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備、化學品、含有放射性物質(zhì)的設施，必須向生產(chǎn)單位索取中文說明書。按要求加強防護，并到安全環(huán)保部備案，未經(jīng)安全環(huán)保部及有關部門批準，任何單位、個人不得擅自轉(zhuǎn)賣、銷毀上述物品，否則，對所造成的職業(yè)病危害后果自負。
5、建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報制度，經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門批準后方可施工；建設項目竣工驗收時，經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可正式生產(chǎn)和使用。有關材料報安全環(huán)保部備案存檔。
6、各單位與職工訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇在勞動合同中寫明。職工在已訂立的勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，雙方應協(xié)商變更原勞動合同相應條款。
7、各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。
8、各有關部門應為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括職工職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。職工的職業(yè)病診療有關健康資料要及時上交安全環(huán)保部，存入個人健康檔案。
9、建立作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生定期檢測制度，每季進行一次檢測，包括粉塵、生活飲用水、保健食堂等場所，委托縣衛(wèi)生防疫部門進行檢測。
第二三○條 職業(yè)病檢查與診斷
1、公司各有關部門、單位應對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果通知職工。對新分配、調(diào)入、招工人員必須進行職業(yè)健康檢查。
2、職工職業(yè)健康檢查由安全環(huán)保部統(tǒng)一管理，職工外出進行職業(yè)健康檢查必須經(jīng)安全環(huán)保部同意，公司主管領導批準，持公司出具的證明，到指定醫(yī)院進行檢查，并將檢查結(jié)果報安全環(huán)保部備案存檔。否則公司不予報銷費用。
3、職業(yè)病檢查時限按下列規(guī)定執(zhí)行：
（1）井下接觸粉塵工人及井上破碎工人每年檢查一次，其他接觸粉塵人員每三年檢查一次。職工脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者，不再進行檢查；
（2）開除或解除勞動合同職工（接觸職業(yè)危害）離崗時進行一次塵肺檢查，經(jīng)檢查確診無職業(yè)病者，公司不再對其負責；
（3）電氣焊工、接觸重金屬職工，每兩年檢查一次；
（4）接觸放射物質(zhì)的人員，每兩年檢查一次。
4、公司定期組織職工進行職業(yè)病檢查，職業(yè)病檢查按以下規(guī)定進行：
（1）塵肺檢查材料經(jīng)縣衛(wèi)生防疫站報送市防疫站進行初步診斷，初步診斷發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，及時通知疑似職業(yè)病人進行復檢，復檢后，由市衛(wèi)生防疫站將有關材料報送省疾病防治中心進行最終診斷，并出具職業(yè)病診斷鑒定書。未經(jīng)公司安全環(huán)保部批準，職工私自上報材料確診的職業(yè)病公司不予承認；
（2）其它職業(yè)危害崗位職工進行健康檢查，必須經(jīng)公司安全環(huán)保部門及公司主管領導批準，到指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行檢查，否則公司不予承認，費用自理；
（3）經(jīng)診斷職工患有職業(yè)病后，有關部門及時向所在地衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門報告，并及時為其評定傷殘等級；
（4）職工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
第二三一條 職業(yè)病待遇
1、職工被診斷患有職業(yè)病后，其待遇按工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)公司有關部門批準，職工進行職業(yè)病檢查，疑似職業(yè)病診斷等費用按公司有關規(guī)定給予報銷。
第二三二條 監(jiān)督與處罰
1、公司安全環(huán)保部依據(jù)本辦法進行監(jiān)督檢查。
2、各單位違反本辦法規(guī)定，處罰1000—2000元，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。