永安煤礦職業(yè)危害因素與職業(yè)病防治管理制度

　　1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)加強(qiáng)公司職業(yè)病防治監(jiān)督管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康，特制定本制度

　　2、我礦成立職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

　　組長：張孬

　　副組長：林紅巖、張?jiān)妗㈥栞x、秦國東

　　領(lǐng)導(dǎo)小組成員由安全科、調(diào)度室、經(jīng)營財(cái)務(wù)處等部門組成。

　　3、我礦職防工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司職防管理制度。

　　(2)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施職防工作。

　　(3)確保我礦職防工作必要的經(jīng)費(fèi)投入。

　　4、我礦根據(jù)上級的工作計(jì)劃及實(shí)施方案等要求，每年12月底以前制定相應(yīng)的本礦下年度作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)(檢)測與評價(jià)、職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　　5、我礦健全并嚴(yán)格執(zhí)行職防工作管理制度，把職防工作列入安全檢查考核體系。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并報(bào)上級職防工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　6、我礦對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，定期提請上級部門現(xiàn)場檢測與評價(jià)(應(yīng)急需要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行)，公司根據(jù)評價(jià)報(bào)告所提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　7、我礦礦井嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品給職工。未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

　　8、我礦采取多種措施，定期對職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。

　　9、我礦編制有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急救援水平。

　　10、我礦如實(shí)提供接觸職業(yè)病危害因素職工人數(shù)，以配合職業(yè)健康體檢。

　　11、職業(yè)健康體檢對象包括從事或擬從事有職業(yè)病危害作業(yè)的人員。

　　12在崗接塵從業(yè)人員職業(yè)健康體檢每兩年進(jìn)行一次;對塵肺病患者及接觸其它職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的職業(yè)健康體檢，每年進(jìn)行一次。職工職業(yè)健康體檢期間視同正常出勤。

　　13、對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢的規(guī)定：

　　(1)上崗前體檢。擬從事存在職業(yè)病危害作業(yè)(粉塵、放射性、其它有毒、有害物質(zhì))的，按照紅旗公司的統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，不能以招工體檢代替上崗前職業(yè)健康體檢。未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢的，不與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　(2)在崗期間體檢。紅旗公司根據(jù)職工所接觸的職業(yè)病危害因素按計(jì)劃定期安排進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢人數(shù)不得低于應(yīng)檢人數(shù)的95%。

　　(3)離崗時(shí)體檢。公司在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工，進(jìn)行職業(yè)健康體檢;離崗前90日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康體檢的可視為離崗時(shí)職業(yè)健康體檢。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的，勞務(wù)公司不能解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　(4)離崗后體檢。公司對離開職業(yè)病危害因素崗位后，仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的職工，安排離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。

　　14、生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致職工急性健康損害時(shí)，礦及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

　　15、公司根據(jù)職業(yè)健康體檢報(bào)告，采取以下措施：

　　(1)2010年確診的職業(yè)病患者，要根據(jù)患者具體情況需要治療的及時(shí)到職業(yè)病防治院進(jìn)行治療;在上崗前確診的，勞務(wù)公司不得與其簽訂勞務(wù)合同。

　　(2)對新確診的職業(yè)病患者，要及時(shí)按照《工傷保險(xiǎn)條例》辦理工傷認(rèn)定等手續(xù)，上報(bào)上級主管部門，并安排到職業(yè)病防治院治療康復(fù)。

　　(3)對職業(yè)病觀察對象，要按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，并分期分批進(jìn)行康復(fù)療養(yǎng)。

　　(4)對有職業(yè)禁忌癥的職工，應(yīng)調(diào)離原工作崗位并妥善處理。

　　(5)對有健康損害可能與所從事工種有直接關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位，妥善安置。

　　16、職業(yè)病人死亡，公司應(yīng)在其死亡10日內(nèi)報(bào)上級相關(guān)部門。

　　永安煤礦

　　2010年12月10日