大黃山豫新公司醫(yī)院安全目標(biāo)責(zé)任書

　　(醫(yī)院)

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家(兵團(tuán))相關(guān)法律規(guī)定，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”方針和“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé);安全有我，我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”安全理念，大力推進(jìn)“三項(xiàng)行動、三項(xiàng)建設(shè)”工作，按照“加強(qiáng)預(yù)測、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則，努力實(shí)現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。結(jié)合公司實(shí)際情況，公司與醫(yī)院特簽訂《大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司

　　乙方：公司醫(yī)院

　　一.事故控制目標(biāo)：

　　1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任事故。

　　2、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重、輕傷事故。

　　3、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

　　1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將控制指標(biāo)納入各單位總體規(guī)劃和考核指標(biāo)體系。認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)落實(shí)情況。

　　2、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、確保職工培訓(xùn)率100%，特殊工種持證上崗100%，

　　4、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、師市對安全工作的指導(dǎo)意見，對公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實(shí)。

　　三、甲方：安全目標(biāo)管理責(zé)任;

　　1、對全公司安全工作負(fù)監(jiān)督保證責(zé)任，負(fù)責(zé)保證黨和國家安全生產(chǎn)方針、相關(guān)法律法規(guī)和管理、裝備、培訓(xùn)三并重原則的貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)黨委對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作納入黨委的重要議事日程，定期召開黨委會分析安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決安全思想問題，重大安全問題，監(jiān)督相關(guān)決定的貫徹落實(shí)。

　　3、監(jiān)督保證和支持經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、相關(guān)法律法規(guī)、管理、裝備、培訓(xùn)三并重原則和上級有關(guān)安全規(guī)定、指示、命令等。

　　4、負(fù)責(zé)全公司安全思想教育工作、安全宣傳工作。落實(shí)員工安全思想，安全法規(guī)，遵章守紀(jì)教育，反對三違，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、執(zhí)行崗位責(zé)任制和按標(biāo)準(zhǔn)干、干標(biāo)準(zhǔn)活的優(yōu)良作風(fēng)。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會、團(tuán)組織搞好安全網(wǎng)員、青年崗員、家屬協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會和團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的積極作用，落實(shí)安全工作黨政工團(tuán)齊抓共管。

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)查研究工作，針對存在的具體問題，及時(shí)提出解決辦法或整改意見，解決職工安全思想問題，解除職工安全生產(chǎn)后顧之憂。

　　7、參加公司安全工作會和安全辦公會，貫徹學(xué)習(xí)上級對安全工作的規(guī)定、指示、命令、通報(bào)等，研究解決和處理重大安全問題，支持公司經(jīng)理層的安全工作。

　　8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

　　四. 乙方安全目標(biāo)管理責(zé)任與獎罰

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本公司環(huán)保衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)保衛(wèi)生知識的宣傳教育工作。對飲用水、食品、藥品的監(jiān)測或安全管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織或配合上級環(huán)保衛(wèi)生工作檢查。

　　3、編制環(huán)保衛(wèi)生規(guī)劃和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測，“三廢”治理，做到達(dá)標(biāo)排放，保障環(huán)境安全。

　　5、負(fù)責(zé)污水和礦井水處理的安全管理，人員持證上崗，設(shè)備完好并按章操作。

　　6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和施工環(huán)保工作，監(jiān)督防治噪聲、粉塵、溫度和有毒有害物質(zhì)超標(biāo)措施的落實(shí)情況，督促落實(shí)文明生產(chǎn)和施工。

　　7、負(fù)責(zé)組織新入礦人員的體檢和員工的定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。

　　8、負(fù)責(zé)事故傷病員的現(xiàn)場搶救及治療工作。參加工傷鑒定，提供鑒定醫(yī)學(xué)依據(jù)。

　　9、參加環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生事故的調(diào)查、追查和處理工作。協(xié)調(diào)處理環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生糾紛。

　　10、及時(shí)填報(bào)各種環(huán)境衛(wèi)生報(bào)表，保管各種環(huán)境衛(wèi)生檔案。

　　(一)獎勵

　　1.在職責(zé)范圍內(nèi)全年消除死亡事故，年終一次性獎醫(yī)院2000元，獎勵第一責(zé)任人1000元。

　　2. 在職責(zé)范圍內(nèi)消除重傷、輕傷事故，年終一次性獎部門1000元，獎勵第一責(zé)任人300元。

　　3. 認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(以公司下發(fā)計(jì)劃為準(zhǔn))，認(rèn)真完成且合格，年終一次性獎部門1000元，獎勵第一責(zé)任人300元。

　　4. 按規(guī)定及時(shí)上報(bào)職業(yè)病和工傷診斷材料(按期上報(bào)、齊全)，年終一次性獎部門1000元，獎勵第一責(zé)任人200元。

　　5、安全教育、培訓(xùn)工作;積極組織醫(yī)院工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，杜絕無證上崗，持證上崗率達(dá)到100%;對工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄不定期的抽查次數(shù)不得少于12次，并有記錄備查，年終一次性獎單位1000元，獎第一責(zé)任200元。

　　(二)處罰

　　1、在職責(zé)范圍內(nèi)因醫(yī)療問題造成死亡事故的，除接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外，對第一責(zé)任人一人次罰款1000元，對部門罰款2000元。

　　2、在職責(zé)范圍內(nèi)因醫(yī)療問題造成非死亡醫(yī)療事故的，除接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外，對第一責(zé)任人罰款300元，對部門罰款1000元。(上級部門對公司所有的罰款由事故單位承擔(dān))。

　　3、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(以公司每月下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃為準(zhǔn))，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，對第一責(zé)任人罰款300元，對部門罰款1000元。

　　4、未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)職業(yè)病和工傷診斷材料(未按期上報(bào)、齊全)，對第一責(zé)任人罰款200元，對部門罰款1000元。

　　5、安全教育、培訓(xùn)工作;醫(yī)院出現(xiàn)專業(yè)培工作不到位，持證上崗率達(dá)不到100%，出現(xiàn)一次無證上崗者;對醫(yī)院工作人員學(xué)習(xí)記錄抽查次數(shù)少于12次的，對第一責(zé)任人罰款200元，對部門罰款1000元。

　　醫(yī)院第一責(zé)任人(院長)是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本合同中對醫(yī)院的獎罰金額由第一責(zé)任人用于醫(yī)院內(nèi)部安全管理人員及搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)，防止發(fā)生重、特大事故的個(gè)人考核，做到權(quán)利與義務(wù)對等。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黃山豫新公司負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日