大黃山豫新公司通風(fēng)部安全目標(biāo)責(zé)任書

　　(通風(fēng)部)

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家(兵團(tuán))相關(guān)法律規(guī)定，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”方針和“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé);安全有我，我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”安全理念，大力推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)、三項(xiàng)建設(shè)”工作，按照“加強(qiáng)預(yù)測(cè)、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出”的原則，努力實(shí)現(xiàn)我公司2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。結(jié)合公司實(shí)際情況，公司與通風(fēng)部特簽訂《大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司

　　乙方：公司通風(fēng)部

　　一.事故控制目標(biāo)：

　　1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任事故。

　　2、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)重傷事故控制在1人以下(含1人)，輕傷控制在2人次以下(含2人次)。

　　3、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

　　1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將控制指標(biāo)納入各單位總體規(guī)劃和考核指標(biāo)體系。認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)落實(shí)情況。

　　2、監(jiān)督安全教育培訓(xùn)工作，每周一次進(jìn)行抽查連隊(duì)學(xué)習(xí)，并有記錄備查。

　　3、監(jiān)督連隊(duì)開展的自查自糾工作和每周夜間查崗工作。

　　4、監(jiān)督連隊(duì)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求進(jìn)行落實(shí)、考核。

　　5、“一通三防”、防突管理中不得出現(xiàn)損失千元以上的各類事故，出現(xiàn)因“一通三防”、防突引起的事故，按“四不放過”原則認(rèn)真查處，并及時(shí)匯報(bào)，杜絕瓦斯超限事故。

　　6、認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)安全隱患整改情況，確保隱患整改率100%。

　　7、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　8、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、師市對(duì)安全工作的指導(dǎo)意見，對(duì)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實(shí)。

　　三、甲方：安全目標(biāo)管理責(zé)任

　　公司積極幫助基層解決安全上存在的問題，各職能部室面向基層，認(rèn)真履行監(jiān)督、檢查、服務(wù)、指導(dǎo)的職責(zé)。

　　1.經(jīng)常組織有關(guān)部室到基層、現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)解決不安全隱患。

　　2.礦井發(fā)生災(zāi)變，積極組織有關(guān)部門幫助基層搶險(xiǎn)救災(zāi)，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　3.協(xié)助基層開展各種安全活動(dòng)，支持基層搞好職工安全教育和培訓(xùn)工作以及相關(guān)的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　4.公司及時(shí)(在三天內(nèi))批復(fù)或協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部室及各連隊(duì)呈報(bào)的安全技術(shù)方案及安全措施等需要解決的問題。

　　四. 乙方安全目標(biāo)管理責(zé)任與獎(jiǎng)罰

　　1、主管通風(fēng)隊(duì)、防突隊(duì)，負(fù)責(zé)通風(fēng)隊(duì)、防突隊(duì)的日常安全生產(chǎn)管理工作及技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)編制“一通三防”計(jì)劃和安全技術(shù)措施工程計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、局部通風(fēng)管理、瓦斯檢查管理、防治火、防突工作和防塵管理等工作;

　　3、編制“一通三防”工程設(shè)計(jì)，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審核、會(huì)審、報(bào)批。

　　4、負(fù)責(zé)組織礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作。

　　5、負(fù)責(zé)全公司 “一通三防”安全保障系統(tǒng)的安全技術(shù)管理工作，保證灌漿、注氮、瓦斯抽放、供水、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的完善和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)各種通風(fēng)、儀表的保管、維修、保養(yǎng)、校驗(yàn)，確保完好。

　　8、參加公司組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和安全隱患排查，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及評(píng)級(jí)工作，并對(duì)存在的問題及時(shí)整改。

　　9、負(fù)責(zé)審核《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》。

　　10、負(fù)責(zé)建立健全“一通三防”各項(xiàng)管理制度，落實(shí)五圖(通風(fēng)、防塵、防治火、安全監(jiān)控、瓦斯抽放系統(tǒng)圖)，五板(局部通風(fēng)、通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施、通風(fēng)儀表儀器、安全監(jiān)測(cè)管理牌板)，五紀(jì)錄(調(diào)度值班、通風(fēng)部門值班、通風(fēng)設(shè)施檢查、防滅火檢查、測(cè)風(fēng)記錄)，四臺(tái)賬(瓦斯調(diào)度、防火密閉管理、煤層注水、瓦斯抽放臺(tái)賬)。

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.在職責(zé)范圍內(nèi)全年消除死亡事故，年終一次性獎(jiǎng)部室2000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人1000元。

　　2. 在職責(zé)范圍內(nèi)消除重傷事故，年終一次性獎(jiǎng)部室1000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人500元。

　　3. 在職責(zé)范圍內(nèi)各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核，以各種記錄為準(zhǔn)。

　　4.在職責(zé)范圍內(nèi)全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每月為一級(jí)，以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)，年終一次性獎(jiǎng)部室500元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人300元。(若有其中一個(gè)月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)取消此項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì))。

　　5. 認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(以公司下發(fā)計(jì)劃為準(zhǔn))，認(rèn)真完成且合格，年終一次性獎(jiǎng)部室500元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人300元。

　　6.“一通三防”、防突的管理，職責(zé)范圍內(nèi)不出現(xiàn)超千元的各類因“一通三防”、防突引起的事故，年終一次性獎(jiǎng)部室1000元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人500元。

　　7. 按規(guī)定上報(bào)安全材料(按期上報(bào)、齊全)，年終一次性獎(jiǎng)部室500元，獎(jiǎng)勵(lì)第一責(zé)任人300元。

　　8、安全監(jiān)督檢查制度管理，按時(shí)參加公司組織的定期和不定期的安全檢查，對(duì)照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監(jiān)督到位，按時(shí)上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料，年終一次性獎(jiǎng)部室500元，獎(jiǎng)第一責(zé)任300元。

　　9、安全教育、培訓(xùn)工作;監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)單位年度安全培訓(xùn)工作;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)的安全學(xué)習(xí)抽查次數(shù)不得少于50次，并有記錄備查，年終一次性獎(jiǎng)單位500元，獎(jiǎng)第一責(zé)任300元。

　　10、一通三防管理;發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_(dá)1.0%(含1.0%，連續(xù)時(shí)間30min)以上的瓦斯超限事故時(shí)，當(dāng)班次及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)和當(dāng)班次通風(fēng)隊(duì)值班干部在30分鐘內(nèi)處理達(dá)到規(guī)程要求，全年杜絕此現(xiàn)象，年終一次性獎(jiǎng)連隊(duì)5000元，獎(jiǎng)第一責(zé)任人1000元。

　　(二)處罰

　　1、 職責(zé)范圍內(nèi)單位發(fā)生死亡事故，除接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外，對(duì)第一責(zé)任人一人次罰款1000元，對(duì)部室罰款2000元。

　　2、 在指責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)發(fā)生1起重傷事故，對(duì)第一責(zé)任人罰款500元，對(duì)部室罰款1000元。出現(xiàn)2起重傷事故，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任部室加倍處理。

　　3、對(duì)出現(xiàn)的輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及“一通三防”、防突引起的各類事故等，按每月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核處罰。

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作每月為一級(jí)，以每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)，全年超過2次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的(含2次)，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)部室罰款500元。

　　5、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(以公司每月下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃為準(zhǔn))，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)部室罰款500元。

　　6、本年度內(nèi)出現(xiàn)超千元因“一通三防”、防突引起的事故以及部室管轄范圍內(nèi)發(fā)生的其它各類事故，對(duì)第一責(zé)任人罰款500元，對(duì)部室罰款1000元。

　　7、按規(guī)定上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料和其他安全材料，其中任何一項(xiàng)沒有按時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)部室罰款 500元。

　　8、安全監(jiān)督檢查制度管理，部室領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)不參加公司組織的定期和不定期的安全檢查;對(duì)照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監(jiān)督不到位，不按時(shí)上報(bào)安全隱患整改匯報(bào)材料，對(duì)第一責(zé)任罰款300元，對(duì)部室罰款500元。

　　9、安全教育、培訓(xùn)工作;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的連隊(duì)安全培工作不到位;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各單位全年內(nèi)安全學(xué)習(xí)抽查次數(shù)少于50次的，對(duì)第一責(zé)任人罰款300元，對(duì)部室罰款500元。

　　10、本年度內(nèi)發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_(dá)1.0%(含1.0%，連續(xù)時(shí)間30min)以上的瓦斯超限事故，當(dāng)班次未向調(diào)度室匯報(bào)或未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理的， 對(duì)第一責(zé)任罰款1000元，對(duì)連隊(duì)罰款5000元。

　　部室第一責(zé)任人(部長)是本部室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本合同中對(duì)部室的獎(jiǎng)罰金額由第一責(zé)任人用于內(nèi)部安全管理人員及搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)，防止發(fā)生重、特大事故的個(gè)人考核，做到權(quán)利與義務(wù)對(duì)等。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黃山豫新公司負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(通風(fēng)部負(fù)責(zé)人簽字蓋章)

　　年 月 日