提高人文素質(zhì)，營(yíng)造礦山救護(hù)隊(duì)人文生態(tài)發(fā)展新氣象——大膽改革人盡其用提升礦山救援能力

黨的十八大是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)全面回顧、總結(jié)過(guò)去五年和黨的十七大以來(lái)的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步動(dòng)員全黨各族人民堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。通過(guò)多層面、多視角對(duì)大會(huì)精神的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的歷史任務(wù)，必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)

改革開放以來(lái)，我國(guó)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)生態(tài)退化的影響較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以資源消耗為代價(jià)，資源損耗、生態(tài)退化和環(huán)境污染造成的損失嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要資源的消耗，煤炭資源是我國(guó)的基礎(chǔ)能源和重要原料，如何在生態(tài)文明建設(shè)和人才引進(jìn)中展現(xiàn)作為?成為礦區(qū)發(fā)展的首要任務(wù)。然而近幾年高速的開發(fā)，也加劇了資源與人口、環(huán)境之間的矛盾。人們對(duì)資源索求的速度、強(qiáng)度，對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞非常嚴(yán)重。進(jìn)入21世紀(jì)，這一問(wèn)題更加突出。資源開發(fā)區(qū)域、資源枯竭區(qū)域出現(xiàn)生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞、同時(shí)礦業(yè)產(chǎn)業(yè)也面臨非常嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)危機(jī)，如接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)老化、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)衰退等經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題。這些都是礦業(yè)產(chǎn)業(yè)亟待解決的問(wèn)題。雖然本人在行業(yè)系統(tǒng)當(dāng)中并不從事礦山開采等專項(xiàng)領(lǐng)域，但是作為礦山行業(yè)一份子，這些情況對(duì)于我所處的安全系統(tǒng)產(chǎn)生很大的影響。我欣喜的看到黨的十八大報(bào)告站在全局和戰(zhàn)略的高度，把生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)一道納入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，并對(duì)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)行全面部署，我和我所在的礦山救護(hù)隊(duì)會(huì)在工作中更加自覺(jué)地珍愛(ài)自然、更加積極地保護(hù)生態(tài)。深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在實(shí)踐中更好推進(jìn)人文生態(tài)文明建設(shè)。

二、注重人才培養(yǎng)，尤其是中青年干部隊(duì)伍建設(shè)

習(xí)近平總書記在講話中，充分肯定了我國(guó)中青年在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期作出的突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步指明了當(dāng)代中青年成長(zhǎng)發(fā)展、建功立業(yè)的正確道路，進(jìn)一步指明了共青團(tuán)帶領(lǐng)青年高舉團(tuán)旗跟黨走、奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的光榮使命。要通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻理解黨與青年的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)我們黨自成立之日起，始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年，始終高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年，從來(lái)都把青年看作是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，從來(lái)都把青年作為黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍，從來(lái)都支持青年在人民的偉大奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，對(duì)青年一代寄予殷切期望。要深刻理解當(dāng)代青年在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)偉大進(jìn)程中的歷史使命，深刻認(rèn)識(shí)為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗是中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)是青年成長(zhǎng)成才的最好舞臺(tái)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)代青年是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的一支強(qiáng)大的有生力量，不斷增強(qiáng)廣大青年為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的責(zé)任感、使命感。要深刻理解對(duì)青年一代提出的“五點(diǎn)希望”，深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)定理想信念是青年成長(zhǎng)成才的核心靈魂，練就過(guò)硬本領(lǐng)是青年成長(zhǎng)成才的牢固根基，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造是青年成長(zhǎng)成才的時(shí)代要求，矢志艱苦奮斗是青年成長(zhǎng)成才的精神支柱，錘煉高尚品格是青年成長(zhǎng)成才的立身之本，始終沿著正確的道路成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。

作為礦山安全生產(chǎn)必不可少的礦山救護(hù)隊(duì)員，他們的平均年齡在25歲左右，是名符其實(shí)的年輕的隊(duì)伍。當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時(shí)，他們沖在最前方，下井營(yíng)救，處理事故，防患于未來(lái)。對(duì)這個(gè)年輕的隊(duì)伍的培養(yǎng)，更要結(jié)合年輕人的特點(diǎn)，從中培養(yǎng)選拔人才。我覺(jué)得在今后的工作中，我們除了加強(qiáng)四大發(fā)展戰(zhàn)略之外，更重要的是對(duì)于救護(hù)隊(duì)中青年干部隊(duì)伍建設(shè)，因?yàn)槿瞬攀堑谝毁Y源，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，兩者統(tǒng)一才能加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。抓人才、抓好人才促發(fā)展，形成人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的生動(dòng)局面。中青年是發(fā)展重點(diǎn)方向。我們都知道人才生態(tài)環(huán)境好，才能成為人才匯集之地，才能充滿發(fā)展的生機(jī)和活力;人才生態(tài)環(huán)境差，就會(huì)變成人才流失之地，導(dǎo)致缺乏發(fā)展的潛力和優(yōu)贄，因此，救護(hù)隊(duì)要實(shí)施人才戰(zhàn)略、開發(fā)人才資源，就必須積極創(chuàng)造條件，以營(yíng)造一個(gè)留住人才、吸引人才，使各類人才能夠允分發(fā)揮才干的良好的人才生態(tài)環(huán)境。創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的生態(tài)環(huán)境，是救護(hù)隊(duì)首要的戰(zhàn)略任務(wù)和重要責(zé)任，是否重視人才生態(tài)環(huán)境建設(shè).是衡量救護(hù)隊(duì)用人理念成熟程度的一個(gè)重要標(biāo)尺。構(gòu)建人才生態(tài)環(huán)境體系，為救護(hù)隊(duì)的快速發(fā)展、全面進(jìn)步提供人事人才保證。

自95年以來(lái)，救護(hù)隊(duì)從根本上改進(jìn)思路，創(chuàng)建新環(huán)境，連續(xù)招收了大批新隊(duì)員，為救護(hù)隊(duì)補(bǔ)充了新鮮血液，并引進(jìn)了多名“高、精、尖”人才，為了將人才引進(jìn)保持為長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制，但是我們可以看到隨著時(shí)間的發(fā)展，我們還有提高的空間，以下幾個(gè)方面還需要我們投入更多的時(shí)間和精力加以建設(shè)：

1、構(gòu)筑招攬人才的完善機(jī)制。建立人盡其才、才盡其用的有效機(jī)制，科學(xué)合理地使用人才，使他們?cè)诠ぷ髦谐浞謱?shí)現(xiàn)自身的最大價(jià)值，從根本上解決人才問(wèn)題，建立適應(yīng)人才成長(zhǎng)的有利于人才健康成長(zhǎng)和脫穎而出的機(jī)制.營(yíng)造人才自由流動(dòng)的政策環(huán)境充分滿足人才合理的流動(dòng)需求。完善的人才機(jī)制具有“雪球”效應(yīng)機(jī)制的內(nèi)核就是對(duì)人才的吸引力和凝聚力，隨著人才“雪球”的滾動(dòng)，一大批人才就會(huì)不斷匯集在一起。

2、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。高質(zhì)量的人才生態(tài)環(huán)境是一個(gè)單位確立人才資源優(yōu)勢(shì)的根本保證。因此.在推進(jìn)救護(hù)隊(duì)跨越式發(fā)展和全面進(jìn)步的征程中，構(gòu)建優(yōu)良的人才生態(tài)環(huán)境便具有了十分重要的意義。我們一定要高度重視人才的生態(tài)環(huán)境建設(shè)，用愛(ài)才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之技和護(hù)才之勇去凝聚人才，使他們能夠建功立業(yè)。此前救護(hù)隊(duì)積極響應(yīng)公司(局)的地面像花園，井下像工廠的號(hào)召，單位在原有的綠地面積上又?jǐn)U大了綠色植被的覆蓋率，做到了“三季有花，四季有青”的綠化標(biāo)準(zhǔn)。老舊的辦公樓、宿舍的翻新，修建現(xiàn)代化的辦公住宿一體化大樓，各種先進(jìn)救護(hù)儀器的引進(jìn)，增添新的專業(yè)救護(hù)車輛等一系列化措施，努力為各種人才創(chuàng)造一種實(shí)現(xiàn)事業(yè)的大氣候和微觀條件。目前，面對(duì)公司(局)快速發(fā)展的需要，吸引更多的人才加入到救護(hù)大家庭，救護(hù)大隊(duì)積極與上級(jí)主管部門溝通協(xié)調(diào)，將合陽(yáng)新區(qū)救援中心的建設(shè)提上了日程，計(jì)劃占地百畝、集辦公訓(xùn)練住宿一體化的現(xiàn)代綜合樓將拔地而起，為礦井的安全生產(chǎn)提供快速便捷的可靠保證，更面向救護(hù)隊(duì)工作需要的各種人才敞開了歡迎的大門。集東、西、新區(qū)三個(gè)中隊(duì)構(gòu)筑一張為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的大網(wǎng)。

3、提高人才的待遇和生活條件，樹立正確價(jià)值觀。這一點(diǎn)，各層領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)久以來(lái)一直很重視。救護(hù)隊(duì)利用靈活的分配制度留住和吸引大量符合救護(hù)工作需求的使用人才，從根本上改善和提高人才的生活質(zhì)量。并通過(guò)各種教育讓職工認(rèn)識(shí)榮與辱，善與惡，美與丑，通過(guò)各種活動(dòng)讓他們享受親情、體驗(yàn)感動(dòng)，感受幸福。在就是培養(yǎng)、樹立職工正確的人生觀、價(jià)值觀。對(duì)新入隊(duì)的隊(duì)員我們要對(duì)其進(jìn)行入隊(duì)教育，讓隊(duì)員了解大隊(duì)歷史，了解救護(hù)工作，大、中隊(duì)規(guī)章制度，明白怎樣才能做一名合格的救護(hù)隊(duì)員。并充分培養(yǎng)他們的能力，能力是他們今后創(chuàng)造幸福生活最重要的手段。

4、努力創(chuàng)造內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍。在當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新迅速，各種人才為了適應(yīng)工作的需要和自身知識(shí)體系的更新?lián)Q代，再學(xué)習(xí)已經(jīng)是工作的一個(gè)重要組成部分，優(yōu)越的再學(xué)習(xí)環(huán)境，也是吸引人才、留住人才的一個(gè)重要因素。救護(hù)隊(duì)每年舉辦一次春季和秋季培訓(xùn)，積極派送小隊(duì)人員外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加全省和全國(guó)的各種救護(hù)技術(shù)大比武，帶著隊(duì)員們走出去，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)之處，鼓勵(lì)隊(duì)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以外的各種有益知識(shí)和技能。讓隊(duì)員根據(jù)自身性格特點(diǎn)、知識(shí)儲(chǔ)備、能力愛(ài)好，在進(jìn)隊(duì)之初就有意識(shí)地幫助規(guī)劃好職業(yè)生涯，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。通過(guò)不斷的積累沉淀，去蕪存菁，努力成為救護(hù)隊(duì)的中流砥柱。

5、采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”或聯(lián)合辦學(xué)等模式，將礦山救護(hù)大隊(duì)打造成為紀(jì)律性強(qiáng)、作風(fēng)頑強(qiáng)、身體素質(zhì)好的煤礦技能人才、一專多能復(fù)合型人才的培訓(xùn)與輸送基地。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”：救護(hù)大隊(duì)積極與公司(局)的其他兄弟單位開展交流，邀請(qǐng)采掘、通風(fēng)、運(yùn)輸、供電等方面的技術(shù)人員來(lái)大隊(duì)為全員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，通過(guò)實(shí)地的講解與溝通，讓大家深入淺出的了解到礦井生產(chǎn)中一些需要注意的實(shí)際問(wèn)題，以及平時(shí)在礦井預(yù)防性檢查中所出現(xiàn)的有爭(zhēng)議問(wèn)題。“走出去”：大隊(duì)每年都公派小隊(duì)長(zhǎng)以上的人員去其他地區(qū)參加各種資質(zhì)培訓(xùn)以及礦山救護(hù)交流研討，通過(guò)交流和學(xué)習(xí)，看清了自身的不足，將兄弟救護(hù)隊(duì)的好的方面引申到平日的工作日程中，對(duì)大中隊(duì)的日常工作起到了健康向上的積極作用。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”兩項(xiàng)措施的相輔相成，產(chǎn)生了一加一大于二的作用，量變引起質(zhì)變，把救護(hù)隊(duì)以前的工作模式打破揉碎，穿插進(jìn)來(lái)新的元素，從而形成了新的“科學(xué)管理、以人為本”的新模式，對(duì)救護(hù)隊(duì)的日常工作以及搶險(xiǎn)救援起到了不可忽視的重要作用。全面提升救護(hù)隊(duì)員個(gè)體綜合素質(zhì)與救護(hù)隊(duì)伍綜合戰(zhàn)斗力，在為煤礦加快發(fā)展輸送特種技能人才，適應(yīng)煤礦機(jī)械化發(fā)展專業(yè)技能人才的需求。

結(jié)語(yǔ)：當(dāng)前,中國(guó)煤炭工業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期,既具有廣闊的發(fā)展前景和發(fā)展機(jī)遇,又面臨新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。在新的發(fā)展起點(diǎn)上,科學(xué)發(fā)展觀仍是我們需切實(shí)秉承的思想基礎(chǔ)。澄合礦山救護(hù)大隊(duì)以轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)隊(duì)員為改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。在今后工作中堅(jiān)持勇于探索、銳意創(chuàng)新，積極適應(yīng)礦業(yè)集團(tuán)所面臨的深刻變革，全面把握當(dāng)代礦業(yè)工作的新特點(diǎn)、新變化，大力創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容、提高工作水平，努力使救護(hù)隊(duì)的工作與時(shí)俱進(jìn)、永葆活力。