加強(qiáng)青崗員日常監(jiān)管 確保青崗職能作用發(fā)揮

白莊煤礦掘進(jìn)一區(qū)分崗長 張千

安全是煤礦永恒的話題，安全既是煤炭生產(chǎn)的基礎(chǔ)又是一項存在多變因素的工作。安全生產(chǎn)人命關(guān)天。青崗員是團(tuán)抓安全的“紅哨兵”，是共青團(tuán)監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全狀況的骨干力量。多年來，青崗組織以其獨特的優(yōu)勢在安全生產(chǎn)中當(dāng)參謀、提建議、敲警鐘，較好的發(fā)揮了哨兵作用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。但是隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展的新形勢,對青年安全監(jiān)督崗工作提出了更高的要求。落實好青崗員職責(zé)，更好的發(fā)揮青崗員在安全生產(chǎn)中的作用和優(yōu)勢,已成為青崗組織面臨著一個新的課題，下面就如何加強(qiáng)對青崗員的日常工作監(jiān)管,落實好青崗職能，談一下自己的看法：

一、加強(qiáng)青崗員教育引導(dǎo)，牢固樹立“安全第一”的思想認(rèn)識，把安全生產(chǎn)當(dāng)做一項政治任務(wù)來抓。

安全生產(chǎn)關(guān)系到黨的方針和政策的貫徹落實，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。我們黨從自己的宗旨出發(fā)，從社會主義生產(chǎn)的目的出發(fā)，歷來十分關(guān)心人民群眾的生命安全，確立了“安全第一”的方針;但是如果對這一方針貫徹執(zhí)行不力，安全狀況不好，人的生命都沒有了，那還談得上為人民謀利益,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化生活需要呢?煤礦行業(yè)的特殊性，決定了安全是煤礦天字號的大事，是一切工作的重中之重。我們常說事故出自麻痹，安全來自警惕，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中無論采取何種管理體制，安全生產(chǎn)都是永恒的話題。一起起工傷事故，一幕幕人間慘劇，一次又一次地向人們敲響了警鐘，安全生產(chǎn)大意不得，安全生產(chǎn)要常抓不懈，警鐘長鳴。因此，青崗組織要提高青年崗員對安全的認(rèn)識，把安全生產(chǎn)當(dāng)做一個嚴(yán)肅的政治問題看待。時刻提醒青崗員和廣大青工時刻牢記安全第一，念念不忘血的教訓(xùn)，認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，為使每個家庭充滿歡笑，每個人都能“高高興興上班去”，每一天都能“平平安安回家來”，讓我們永遠(yuǎn)記住安全生產(chǎn)，這個用生命和鮮血換來的話題。因為，生命對于我們只有一次，健康才是人生第一財富;事故發(fā)生率哪怕只有萬分之一，但對于承受事故的家庭，卻是百分之百的災(zāi)難;安全就是信譽(yù)，安全就是效益，安全決定著企業(yè)的形象和生命，安全是企業(yè)在市場競爭中勝利的保障。只有讓青崗員從思想上認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，才能在現(xiàn)場更好地發(fā)揮好自身職能 。

二、緊緊圍繞提高青崗員自主保安意識這一關(guān)鍵，把提高青崗員的安全業(yè)務(wù)知識作為青崗組織工作的根本任務(wù)。

青年崗員，雖然算不上什官，但身上的責(zé)任重大,要發(fā)揮好現(xiàn)場安全監(jiān)督作用 ,就應(yīng)當(dāng)好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的“內(nèi)行人”、“細(xì)心人”。所謂“內(nèi)行人”就是青年崗員必須具有過硬的安全知識、熟練現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)的本領(lǐng)和處理解決現(xiàn)場安全質(zhì)量問題的能力，否則就無法行使自己權(quán)力和履行義務(wù)。強(qiáng)化青崗員安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、全面提高青崗員的整體素質(zhì)上狠下功夫，把青崗員安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿在整個青崗組織工作的全過程。通過舉辦各類培訓(xùn)班等形式，使青崗員對安全知識的學(xué)習(xí)和掌握真正入耳、入腦、入心。要充分發(fā)揮好我們自身優(yōu)勢，通過生動、活潑豐富多彩的教育活動，加強(qiáng)對安全法律、法規(guī)、制度的宣傳，切實解決好為什么抓安全，抓安全為什么的思想認(rèn)識。青崗組織還要積極開展幫帶活動，優(yōu)秀青崗員與業(yè)務(wù)能力差的崗員結(jié)成“對子”,對他們進(jìn)行“傳、幫、帶”活動，對他們教技術(shù)，幫思想，傳作風(fēng)，使他們看得見、摸得著、記得牢、見效快。同時還要以集團(tuán)公司“誠信履職”活動為契機(jī),落實好崗位職責(zé)，自動自發(fā)的抓安全，正規(guī)操作,按章作業(yè),實現(xiàn)每月制定的安全承諾目標(biāo),做到安全生產(chǎn)每一天。

三、抓好青崗員隊伍整體素質(zhì)的提高，發(fā)揮好崗員的安全監(jiān)督職能。

責(zé)任重于泰山，沒有責(zé)任心，就不能擔(dān)當(dāng)起一名合格崗員的神圣職責(zé)。一少部分崗員之所以在現(xiàn)場職能不落實、作用不大，關(guān)鍵在于責(zé)任心問題。要發(fā)揮好崗員的安全監(jiān)督職能，就必須把工作的著力點定位在如何增強(qiáng)崗員的責(zé)任意識上。要尋求多種途徑，采取得力措施，重點解決好少數(shù)崗員在思想上存有的“怕得罪人”、“怕沒人聽”、“怕多一事”等錯誤和模糊認(rèn)識。只要廣大崗員的責(zé)任意識解決好了，崗員的安全監(jiān)督職能就會得到進(jìn)一步發(fā)揮。

四、進(jìn)一步完善青崗管理機(jī)制，嚴(yán)格落實好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查職責(zé)。

今年以來，全公司上下加大了對安全的考核力度，對安全生產(chǎn)起到了立竿見影的作用。有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動力。如果在安全管理上，完善對占65%職工總數(shù)的青工的管理，建立一套行之有效的青崗管理制度,加大崗員的職責(zé)感，使其能夠自動自發(fā)的抓安全，責(zé)任心促使其做“鐵面人”抓安全。所謂“鐵面人”就是青年崗員要時刻以“我是一名青年崗員，我要為區(qū)隊安全負(fù)責(zé)”的高度責(zé)任心來要求自己、警示自己、提醒自己，大膽行使自己的權(quán)力、義務(wù)，制止違章，排查隱患，不怕得罪人,“寧聽罵聲，不聽哭聲”。多年以來，歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們：煤礦安全事故的發(fā)生大多是人為因素造成的，往往就是一次又一次的不敢管，怕得罪人造成了事故的發(fā)生，奪取了工友的寶貴生命，給國家和企業(yè)帶來了不可挽回的損失。因此作為一名崗員在任何時候都不要怕被別人罵，那怕有時候甚至被別人不理解，都不要有什么怨言，都始終不要動搖自己在青崗的崗位上默默奉獻(xiàn)著。“工作中如果使每名職工看到你后不敢違章,不愿違章，不想違章這就說明你的崗員權(quán)利得到了充分發(fā)揮，你就是青年安全生產(chǎn)的“帶頭人”，你就是一名合格的青年崗員”。

團(tuán)員青年是煤礦安全生產(chǎn)的中堅力量，青崗員是安全生產(chǎn)的先鋒隊，只有采取有力的措施，充分發(fā)揮好青崗在安全生產(chǎn)中的作用，將對安全生產(chǎn)起到積極的推動作用，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)的長久穩(wěn)定，為礦山三個文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。