進入六月份以來，后勤服務部高度關注“高考”、“中考”和“午收”三個特殊時期，積極采取措施，開辟“綠色通道”，以“辦實事”促和諧，以“穩(wěn)人心”保安全，切實關心職工生活，把職工的事抓在手上、放在心中。

為了做到不空班、不漏崗，該部對子女參加中、高考和需要午收返鄉(xiāng)的職工進行排查摸底，編制輪休計劃表，簡化請假手續(xù)，優(yōu)先安排職工休假。對于需要陪考和返鄉(xiāng)的職工，要求各車間充分尊重個人意愿，不得強制留勤或加班，消除請假人員的工作和思想包袱，讓職工走的安心。

針對中、高考和午收期間的安全生產(chǎn)工作，該部積極制定措施、明確責任，科學組織生產(chǎn)，強化安全管理。一方面優(yōu)化崗位勞動組合，保障工作出勤穩(wěn)定有序。另一方面，強化管理人員跟值班制度，加大反“三違”力度，嚴格隱患人排查，嚴防疲勞上崗、分心作業(yè)。同時，扎實開展“一人一事”思想政治工作，消除思想顧慮，穩(wěn)定職工隊伍，確保各項工作有序進行。