近日，河津發(fā)電分公司“創(chuàng)新工作室”獲得了“2016年度集團公司優(yōu)秀人才工作室”，有3項創(chuàng)新課題獲山西省總工會五小活動競賽二等獎、二等獎，一項獲運行市五小競賽優(yōu)秀成果一等獎。

近年來，同煤漳澤電力河津發(fā)電分公司高度重視創(chuàng)新工作室，設立了先進人物、理念宣傳、已有成果、實施項目等六個展區(qū)，全面展示了近年來的創(chuàng)新成果，宣傳了技術革新人物的先進事跡，營造了創(chuàng)新皆可為、創(chuàng)新最光榮的濃厚氛圍。

一是“外拓”，與省工會、運城市工會、集團公司及漳澤電力積極溝通協調，定期匯報創(chuàng)新活動進展情況，暢通創(chuàng)新成果展示渠道，強化經驗交流，拓寬認知視野，高標準參與省工會、漳澤電力組織的成果展示活動。 不僅大幅提升了員工的參與感與榮譽感，更展示了企業(yè)良好的技術創(chuàng)新風貌。二是“內強”，擴大創(chuàng)新活動輻射范圍，向機、電、爐、熱四個主機專業(yè)全面推進，以“小投入、見效快、操作性強、有技術含量” 為原則，嚴格立項把關，定期監(jiān)督活動進展，確保了項目的起步及進展質量。三是強化效益評估環(huán)節(jié)，用科學統計的方法把安全經濟效益量化、數字化。有力的措施，持續(xù)的作為，收到了實實在在的成效。