中山煤業(yè)公司工會著力維護女工權(quán)益

今年以來，川煤集團達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會采取多項措施，切實維護女工權(quán)益。

該公司工會每季度組織一次女工維權(quán)知識知識問答，其主要內(nèi)容《勞動合同法》、《勞動法》、女工權(quán)益保護法律法規(guī)等知識，有效提升女工的法律意識、法律素質(zhì)及維權(quán)知識;不定期組織專家為女工講授婦科病預(yù)防和治療知識，現(xiàn)場接受女工的問詢，增強女工自我保護意識，提高健康指數(shù);每兩年組織一次健康體檢，針對女性婦科疾病的預(yù)防及治療做好宣傳工作，并對女性特殊時期制定自我保健措施，對女工乳腺增生的自查給予現(xiàn)場指導(dǎo)，做到無病早防，有病早治，加強女工對女性健康知識的了解，增強自我保健意識;每季度組織一次健身培訓(xùn)培訓(xùn)班。舉辦了太極拳、壩壩舞培訓(xùn)班。每天晚上，在公司籃球球，女工們聚集一堂，放松心情，緩解壓力，用歡快的舞步詮釋“健康工作，快樂生活”的理念，展示出女性積極向上、活力四射的良好風(fēng)貌;組織困難幫扶活動。每年元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一、國慶等節(jié)日及女工遇到重大困難時，工會都要組織人員對特困女工、困難女工家庭進行看望慰問，送去慰問金、慰問品，并為她們脫貧想法子、找路子，為她們解決實際問題，以實際行動關(guān)愛女職工;同時，該公司還通過舉辦職工趣味運動會、登山、乒乓球、羽毛球、知識競賽、技能比武等，千方百計為女工搭建的平臺，進一步豐富女工的文化生活。(何永興)