中山煤業(yè)公司區(qū)隊工會主席互相挑刺

把六個區(qū)隊的工會主席組織起來參與現(xiàn)場安全檢查，在檢查過程中，讓各區(qū)隊工會主席互相挑刺，這是川煤集團達竹中山煤業(yè)公司工會加強安全管理于7月13日推出的新舉措。

該公司工會創(chuàng)新現(xiàn)場安全管理方法，一改由各區(qū)隊自己檢查自己的方式，改為各區(qū)隊工會主席到其他區(qū)隊進行互查的方式進行，目的是讓各區(qū)隊工會主度學(xué)習(xí)全借鑒兄弟區(qū)隊在現(xiàn)場管理中的好經(jīng)驗、好做法，找準(zhǔn)差距、彌補不足，進而加強本區(qū)隊的現(xiàn)場管理工作。同時，檢查人員還嚴(yán)格按照檢查表所列事項，深入班組、崗位，你找我的問題、我挑你的毛病，并在檢查表中記錄下來，作為本次檢查考核的依據(jù)。據(jù)悉，該公司工會從7月份起，每月至少開展兩次互查活動，以促進今年后六個月的安全生產(chǎn)。(何永興)