天偉環(huán)保“師帶徒”活動促一流班組建設(shè)

(天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)天偉電廠通訊員 孫健軍報道：)為充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，幫助和指導(dǎo)年輕員工立足崗位成才。天偉環(huán)保在機組檢修期間，始終堅持在班組開展“師帶徒”活動，為各專業(yè)培養(yǎng)接班人才搭建平臺。

各作業(yè)區(qū)以班組為單位確定師徒人選、“師帶徒”培養(yǎng)方向以及“師帶徒”工作的考核與監(jiān)督工作。嚴把“師帶徒”選拔標準，擔任“師傅”的同志，必須具有良好的思想道德品質(zhì)，團結(jié)同事，作風正派;具有較強的創(chuàng)新意識和扎實的理論知識及豐富的實踐經(jīng)驗;同時把積極要求上進，熱愛本職崗位，肯于鉆研與創(chuàng)新，工作認真的青年職工列為“徒弟”人選。

該部門要求“徒弟”要認真履行職責，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，要求“師傅”胸懷寬廣，真心帶徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟，同時進行企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等培訓。強調(diào)“徒弟”必須具有學藝的愿望，具備勤奮刻苦，認真實踐，善于觀察的品質(zhì)，力爭技術(shù)上進步快，思想上有提高。