近日，川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠開設(shè)了青年人才培養(yǎng)論壇，探尋怎樣有效培養(yǎng)青年人才的途徑和方法，為企業(yè)儲備有生力量，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

石板選煤發(fā)電廠現(xiàn)有38歲以下青年108人，具有研究生以上學(xué)歷的1人，本科學(xué)歷的39人，大專學(xué)歷的 21 人，中專學(xué)歷 47 人。為了留住和培養(yǎng)好這支有生力量，在廠黨委的關(guān)心下，開起了這次青年人才培養(yǎng)論壇。工廠各基層黨支部、共青團、人力資料部門參與了這次論壇。

論壇上，廠團委書記首先作了《怎樣抓好青年人才培養(yǎng)》的主題發(fā)言。發(fā)言中分析了目前廠礦企業(yè)青年人才的特點，以及存在的主要問題，從加強教育培養(yǎng)責(zé)任意識、強化崗位技能培訓(xùn)、大力實施人文關(guān)懷等方面，闡述了加強青年人才隊伍建設(shè)的對策。

接下來，參會人員圍繞這一主題，結(jié)合本部門、單位青年人才的現(xiàn)狀，就如何在青年人中開展理想信念、社會公德、職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年人才牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；如何有效開展青年主題實踐活動，營造積極、上進、團結(jié)的氛圍，激勵廣大青年砥礪前行、立志成才；如何從機制上鼓勵和引導(dǎo)各類人才扎根基層，健康成長；如何開展健康有益的活動，緩解工作壓力，培養(yǎng)青年人積極、向上、高尚的生活情操等，進行了積極的探索。

圖為論壇會上該廠團委書記(中)正在進行主題發(fā)言的鏡頭。