“到年底只有40天的時間了，在年末的關(guān)鍵時刻我希望大家都要真正緊起來，把安全抓起來，把責(zé)任扛起來，把管理嚴(yán)起來，堅決打贏安全攻堅戰(zhàn)。”

這是11月21日，河南能源集團(tuán)鶴煤三礦礦長程章允在早調(diào)度會上對安全工作再部署、再強(qiáng)調(diào)、再安排的場景，也是該礦狠抓安全管理的真實(shí)寫照。

進(jìn)入四季度以來，該礦堅持從思想教育、責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督考核等方面入手，注重布控多條“防線”，精密編織“管控網(wǎng)”，確保歲末年初的安全生產(chǎn)。

思想教育活起來，繃緊安全“警示線”。該礦積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)貫黨的十九大精神和“義海精神”，努力提高黨員干部的決策能力、管理能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。另外，該礦要求各單位利用班前會、安全活動日等時間對安全事故案例進(jìn)行剖析警示，干部職工在下井前進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)警示教育的吸引力和感染力。同時，該礦充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，利用安全微電影、安全有獎問答和事故案例巡講活動等形式，讓警示教育活動入心入腦入髓，營造出安全生產(chǎn)的強(qiáng)勢氛圍。

責(zé)任落實(shí)嚴(yán)起來，拉起責(zé)任“紀(jì)律線”。該礦嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，全面深化安全攻堅行動，持續(xù)抓好煤礦安全“體檢”，加大安全問責(zé)力度，保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究高壓態(tài)勢，把安全責(zé)任逐級分解落實(shí)到個人，真正形成“一級抓一級、一級保一級、人人參與、風(fēng)險共擔(dān)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。另外，該礦堅持開展“黨員身邊無‘三違’”、“黨員干部查隱患”、“金牌崗員”和“金牌協(xié)管員”等活動，發(fā)揮好黨員干部、青安崗員、群監(jiān)員、協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，形成群防群治、齊抓共管、共筑安全的安全防范體系。

監(jiān)督考核狠起來，架起問責(zé)“高壓線”。該礦高舉嚴(yán)管大旗不動搖，按照“強(qiáng)管理、反三違、嚴(yán)整治、保安全”要求，根據(jù)年終安全的特點(diǎn)，有針對性地加大安全專項檢查、重點(diǎn)剖析和動態(tài)督查力度，超前排查分析各類苗頭性、傾向性問題。另外，該礦加大對領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班的考核力度，加大動態(tài)調(diào)度和現(xiàn)場檢查力度，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)脫崗、離崗的，一律通報警示、嚴(yán)肅追究，確保特殊時期安全責(zé)任落實(shí)到崗、考核到位。對安全傾向性、苗頭性問題，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則、從嚴(yán)追究、從嚴(yán)警示。