為了確保加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題系列政策以及“三供一業(yè)”剝離移交工作落到實處，做到精準移交不遺漏，政策統(tǒng)籌銜接有保障，銅川實業(yè)機關(guān)分公司按照國務(wù)院、陜西省、集團公司相關(guān)通知和實施方案要求，不斷加大夯實基礎(chǔ)工作不馬虎，轄區(qū)“三供一業(yè)”等各項工作正在進入穩(wěn)步推進實施階段。

該分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)主抓，各部門負責人明確任務(wù)和時間節(jié)點，人力資源部、離退休管理部、財務(wù)資產(chǎn)部、運行管理部各職能部門牽頭，工作人員，各負其責、相互協(xié)調(diào)，溝通交流、克服重重困難，按照上級要求，以人為本，樹立大局意識，以維護職工合法權(quán)益為出發(fā)點、狠抓工作重點落實，以扎實基礎(chǔ)工作為目標，服務(wù)職工為擔當，特別是服務(wù)好離退休職工為己責，在加強政策宣傳、思想教育的同時，提前按照居住地、所在單位分類篩選，按時為在職、離退休人員發(fā)放了社會保障卡，對發(fā)放中個別人員存在未能及時發(fā)放的具體原因，向職工做好耐心解釋。社會保障卡的發(fā)放，為以后職工參與社會化管理，個人信息準確無縫接軌，方便離退休職工異地就醫(yī)提供了可靠保障。

分公司各部門明確工作分工，按照時間階段要求，積極完善統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，摸清轄區(qū)移交實際戶數(shù)、人數(shù)、房號、樓號、住宅面積，全面調(diào)查，核實“三供一業(yè)”涉及的資產(chǎn)情況、從業(yè)人員數(shù)量、各項費用概算，轄區(qū)離退休人員詳細個人資料登記備案，健全完善個人歷史數(shù)據(jù)，不遺漏、不延誤，力爭所需上報的資料完整精準無差錯，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策，切實做到心中有數(shù)、底子清楚，資料健全，以明確的工作思路，認真負責的態(tài)度，做到移交對接零失誤，解釋政策實打?qū)?，組織協(xié)調(diào)思路清，貫徹落實有原則，以高效快捷的工作效率，確保剝離移交基礎(chǔ)工作扎實有效果，分離移交工作平穩(wěn)過渡不耽擱，積極營造“三供一業(yè)”分離移交、剝離國有企業(yè)辦社會職能、解決歷史遺留問題系列政策基礎(chǔ)工作與社會化管理接軌的良好工作環(huán)境，為確保移交工作順利推進提供信息、數(shù)字依據(jù)和有效的組織保障。