川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司日前開(kāi)展了員工安全心理疏導(dǎo)工作，用細(xì)致入微的談心說(shuō)教感化員工，使員工保持良好心態(tài)和健康心理，全身心投入到安全生產(chǎn)中。

針對(duì)前幾年欠帳、職工收入低等容易產(chǎn)生心理壓力的實(shí)際，該公司要求各區(qū)隊(duì)充分利用班前會(huì)及職工學(xué)習(xí)日，從員工思想情緒、心理行為、家庭狀況等方面入手，進(jìn)行一次安全薄弱人物大排查，開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)員工開(kāi)展安全心理教育、心理健康輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，緩解心理壓力。

同時(shí)，該公司開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難員工的子女順利完成學(xué)業(yè)；實(shí)行幫扶制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所包區(qū)隊(duì)中安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)低、自我保護(hù)能力差、生活困難的員工進(jìn)行幫扶，隨時(shí)掌握其思想、學(xué)習(xí)、生活、工作等情況，幫助解決實(shí)際困難。