川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，為了促進青年人才隊伍的健康成長，建立起了青年人才庫，制定英才培訓辦法，著力建設一支綜合素質高、業(yè)務能力強，具有強烈事業(yè)心和責任感，具備較強創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型、復合型青年人才隊伍。

企業(yè)改革脫困、轉型發(fā)展的基礎是人才，希望在青年。為此該廠黨委一直堅持實施以“育青年英才，促改革發(fā)展”為主題的青年英才培育計劃，加強對青年人才責任意識、綜合素質和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，致力于打造一支信念堅定、忠誠企業(yè)、勇于擔當、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質專業(yè)化青年英才隊伍，為企業(yè)改革脫困、轉型發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

目前該廠按專業(yè)建立起的青年人才庫，已有包括政工類、工程技術類等青年人才近20人，并開展了有計劃、有目的、有預期的培訓活動。采取導師帶徒活動、讀書求知活動、工作調研等活動，加強青年人才的理想信念教育。同時，完善后備干部選拔機制，拓寬選人用人渠道，加大對優(yōu)秀青年英才的培養(yǎng)選拔力度，有針對性地進行多崗位鍛煉，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，給他們壓擔子、出課題，在實踐中豐富經(jīng)驗、增長才干。

并充分發(fā)揮團組織的作用，利用各類傳統(tǒng)節(jié)日，開展小型多樣、豐富多彩的文化體育活動，發(fā)揮青年的特長，挖掘潛力，增強青年英才的團隊協(xié)作能力。鼓勵他們結合自身能力與實際，投身各項社會公益活動，積極參加各類志愿服務活動，切實增強青年英才的社會責任感。