(圖為“煤炭行業(yè)首批技能大師”、棗莊市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者程文亮正在為年輕職工講解支架閥組的組裝原理)

本報棗莊訊 山東能源重裝集團魯南裝備公司充分放大勞模品牌效應(yīng)，積極組織勞動模范、先進個人、優(yōu)秀班組長與青年職工“結(jié)對子”，通過傳、幫、帶的形式幫助青年職工補齊技能短板，并緊緊圍繞生產(chǎn)工藝、提質(zhì)降本等重點內(nèi)容開展技術(shù)攻關(guān)、五小創(chuàng)新活動，解決生產(chǎn)中難題，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)的改革發(fā)展培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)能力強、創(chuàng)新能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人才團隊。