為進(jìn)一步貫徹落實上級信訪穩(wěn)定工作精神，確保在上合青島峰會、能源集團(tuán)第一次黨代會期間信訪穩(wěn)定工作，6月4日下午，山東能源新礦集團(tuán)金黃莊礦業(yè)公司黨委書記主持召開信訪穩(wěn)定工作聯(lián)席會議，就有關(guān)信訪穩(wěn)定工作做了具體安排部署。

一要認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作。各單位(部室)要進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查化解力度，深入摸排，掌握底數(shù)，梳理臺賬，明確責(zé)任，妥善調(diào)處和化解各類信訪矛盾。要加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點群體、重點人員的排查和管控，特別是涉及工農(nóng)關(guān)系、債務(wù)糾紛，以及勞動社保等問題集中領(lǐng)域，要全面排查，掌握動向，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類矛盾糾紛和苗頭動向，完善措施，超前防范，把握維穩(wěn)工作主動權(quán)。

二要扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作。信訪辦每天都要安排值班人員接待群眾來訪，做到隨到隨接，隨接隨處理。對所接待的信訪事項制作專門臺賬，銷號處理，全程負(fù)責(zé)、一盯到底，避免問題積累、矛盾激化、信訪上行。要突出領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，對重點人員和涉及面廣的信訪突出問題，要主動約訪、帶案下訪，堅決防止搞形式主義、做表面文章，確保取得實效。

三要及時妥善處置重要敏感信訪信息。要增強(qiáng)政治敏銳性，青島上合峰會前后，要把做好特殊敏感時期的群眾信訪工作作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”的試金石，進(jìn)一步加強(qiáng)重大、緊急、敏感信訪信息報送和預(yù)警，做到急事先報、特事特報、大事快報。要加強(qiáng)信訪信息的分析研判，對敏感時期揚言滋事、大規(guī)模聚集等重要信息，要本著“寧可信其有，不可信其無”的原則，在第一時間核查處理，落實化解穩(wěn)控責(zé)任。

四要層層壓實信訪工作責(zé)任。要進(jìn)一步暢通信訪渠道，認(rèn)真落實首辦責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范負(fù)責(zé)地受理群眾信訪事項，及時就地解決信訪突出問題，依法維護(hù)信訪工作秩序，確保不發(fā)生大規(guī)模聚集上訪，不發(fā)生極端惡性事件，不發(fā)生因工作不到位引發(fā)負(fù)面輿論炒作。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。把為青島上合峰會創(chuàng)造良好環(huán)境作為重大政治責(zé)任，擺上重要議事日程，堅持高位推動，從嚴(yán)從實從細(xì)做好信訪穩(wěn)定工作。要單位部門主要負(fù)責(zé)同志要親自安排部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；其他負(fù)責(zé)同志要堅持“一崗雙責(zé)”、抓好分管領(lǐng)域，做到一級抓一級、層層抓落實。要牢固樹立“一盤棋”思想，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，健全完善分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制，既各司其職、又通力合作，切實形成做好工作的整體合力，以和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境迎接上合青島峰會、能源集團(tuán)第一次黨代會勝利召開。