下半年以來，川煤達竹子渡市選煤發(fā)電廠黨委把職工思想引導擺在重要位置，及時跟蹤職工思想動態(tài)、準確把握職工思想“脈膊”，從形勢任務(wù)教育、職工談心談話、安全文化培育等多個方面入手，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

該廠黨委給合年度任務(wù)目標，積極加強形勢任務(wù)教育，先后組織多個形勢任務(wù)宣講小分隊，深入各車間，把最新的精神、形勢和政策準確傳達到每名職工，讓大家認清形勢、明確任務(wù)、堅定信心；通過黨委中心組學習會、政工例會、政治安全學習會等載體，就加強干部作風建設(shè)和發(fā)揮職工愛崗敬業(yè)精神進行深入學習探討，引導干部職工團結(jié)一心、務(wù)實重干；廠領(lǐng)導班子成員定期下基層、進班組、到崗位，與職工面對面開展談心談話活動，準確了解職工思想狀況、要求和意見，及早發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，做到解疑惑于初起，消隱患于萌芽；開展困難幫扶救助活動，充分發(fā)揮職工溝通交流和青年成長成才平臺作用，讓職工所盼所想都能得到積極響應，企業(yè)凝聚力極大增強；在“職工行為規(guī)范”上下苦功、動真章，特別是加強對轉(zhuǎn)崗職工和新進職工在安全作業(yè)規(guī)程、安全法律法規(guī)上的學習，采取理論培訓加實際操作相結(jié)合的方式，規(guī)范作業(yè)行為，提高安全防范意識和能力。

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