? ? 第四季度以來,黔金煤礦采取多項措施,對職工思想動態(tài)分析,把脈問藥,對癥下藥,增強職工的安全意識,預防零打碎敲的事故,促進礦井安全生產(chǎn)。 ? ? ?把準“思想脈”。該礦領導干部每周不定期到采煤、掘進等區(qū)隊班組中,與職工面對面座談,對“三違”職工、情緒不穩(wěn)定職工進行談心、摸清職工所思所想,掌握職工產(chǎn)生思想包袱的原因,做好思想動態(tài)分析,有針對性的加以疏導,為職工排憂解難。 ? ? ?把準“責任脈”。該礦積極引導職工“上標準崗、干標準活”,要求區(qū)隊認真落實各崗位責任制,充分掌握職工的工作能力和上崗情況,對違反崗位責任制規(guī)定違章操作的職工給予響應處罰。 ? ? ?把準“技術脈”。該礦積極開展崗位練兵和技能比武活動,先后開展電工、救護工、鉗工、抽放鉆工等10個工種進行技能比武,對技術比武中涌現(xiàn)的技術尖子和崗位能手給予獎勵,并鼓勵全體職工爭相學習技術、爭當技術能手,不斷提高全體職工的崗位技術水平。
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