走廉政之路，樹清廉之風(fēng)

自全面開展學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以來，在正常開展警示教育活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，紅柳林礦業(yè)公司綜采二隊(duì)黨支部定位職工切身利益，通過專題會(huì)最大限度的激發(fā)警示教育作用，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)。

定位員工切身利益。該隊(duì)紀(jì)檢委員徐步瑜親自組織開展了重點(diǎn)崗位人員廉政警示教育專題會(huì)。多次組織區(qū)隊(duì)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部等區(qū)隊(duì)重點(diǎn)崗位人員20余人，結(jié)合區(qū)隊(duì)日常工作學(xué)習(xí)貫徹《條例》和開展整治職工群眾身邊腐敗問題發(fā)現(xiàn)共性、個(gè)性問題，深入分析了當(dāng)前區(qū)隊(duì)易發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)和存在問題，重點(diǎn)要求涉及員工切身利益的工資、計(jì)分系數(shù)、區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)金的分配等重大事宜的決定程序堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化，進(jìn)一步降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)全體員工權(quán)益。

鎖定區(qū)隊(duì)隊(duì)務(wù)管理。由該隊(duì)紀(jì)檢委員、隊(duì)委會(huì)成員以及重點(diǎn)崗位人員開展了廉政教育專題會(huì)。會(huì)上集中學(xué)習(xí)了《條例》部分內(nèi)容，教育重點(diǎn)崗位人員要“慎獨(dú)、慎微”，只要涉及到員工的利益定要重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，樹立“員工的事沒有小事”理念。重點(diǎn)分析了區(qū)隊(duì)崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，要求將廉政思想用在日常，時(shí)刻以區(qū)隊(duì)的利益為重，對(duì)違反“四風(fēng)”問題人員，嚴(yán)肅問責(zé)，保證風(fēng)清氣正，正規(guī)循環(huán)，服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)。(劉阿鵬)