? ? ? ? 河南省鄭州煤電股份有限公司超化煤礦通過(guò)多種形式，傾力打造安全宣傳教育環(huán)境，廣泛搭建安全管理平臺(tái)，為廣大干部職工參與安全生產(chǎn)、安全管理、安全活動(dòng)大開(kāi)“方便之門”，提升了礦井安全系數(shù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

? ? ? ? 只有人人參與到安全宣教中，才能真正實(shí)現(xiàn)礦井長(zhǎng)治久安，超化煤礦的安全管理者深諳其中道理。在超化煤礦，每一項(xiàng)安全宣教活動(dòng)都不再是哪個(gè)部門、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是全民參與的大舞臺(tái)。

? ? ? ?“我認(rèn)為瓦斯抽采要先講安全，咱們職工只有嚴(yán)格按規(guī)章制度操作了，才能保證安全?！边@是超化煤礦各區(qū)隊(duì)每周五召開(kāi)的安全活動(dòng)中，抽采隊(duì)的一位職工的發(fā)言，當(dāng)天，參與活動(dòng)的一線職工們紛紛結(jié)合自己的工作實(shí)際暢談了對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，指出本隊(duì)工作場(chǎng)所存在的安全隱患，也談到了如何提高安全意識(shí)等問(wèn)題，像這種全民參與的安全討論、安全管理的活動(dòng)在超化煤礦有很多。? ??

? ? ? ?該礦正是通過(guò)安全意識(shí)教育，提升全員安全認(rèn)同力，真正形成了人人學(xué)習(xí)安全知識(shí)、人人參與安全管理、人人提高安全意識(shí)的目的。此外，該礦通過(guò)選樹(shù)典型，提升安全教育引導(dǎo)力。每年選樹(shù)安全標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、安全工作者等，當(dāng)選的都是職工群眾公認(rèn)、有口皆碑的本質(zhì)安全型人，經(jīng)過(guò)深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)典型的思想內(nèi)涵和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)媒體宣傳、座談交流、微信、QQ等方式，大張旗鼓宣傳，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。該礦依托黨建平臺(tái)，在提升動(dòng)態(tài)管控力方面也卓有成效。建立健全黨委委員聯(lián)系制度，深入開(kāi)展“默許平安愿”活動(dòng)，礦黨委書(shū)記為安全宣教的第一責(zé)任人。樹(shù)立消除一個(gè)思想隱患就是消除一個(gè)事故的觀念，堅(jiān)持思想隱患排查與反思，做到超前預(yù)控；黨政工團(tuán)共同負(fù)責(zé)，認(rèn)真了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好身心調(diào)適。

? ? ? ? 在超化煤礦，近段時(shí)間開(kāi)展“給爸爸的一封信”、井口送安全、“1136”安全管理法，穩(wěn)步推進(jìn)安全累進(jìn)制、安全“三違”仲裁制等，因其形式新穎，感染力強(qiáng)，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，安全教育深刻，至今讓人津津樂(lè)道。通過(guò)這些輻射廣、平臺(tái)多、行之有效的安全教育載體，從而打造安全教育品牌，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。