榆林市總工會貫徹落實廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研組一行到紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研

7月25日，榆林市國資委副調(diào)研員師萬生一行3人到紅柳林礦業(yè)公司，就貫徹落實廠務(wù)公開民主管理工作進行調(diào)研。陜北礦業(yè)公司相關(guān)負責(zé)人及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行首先在公司十一樓會議室召開了調(diào)研座談會，聽取了陜北礦業(yè)公司相關(guān)負責(zé)人對陜北礦業(yè)公司工會的構(gòu)成，工會工作方面的亮點、特色的報告。聽取了公司在廠務(wù)公開民主管理、全員雙創(chuàng)工作、關(guān)心維護職工權(quán)益等方面的匯報。發(fā)放了廠務(wù)公開民主管理工作方面的調(diào)查問卷。

隨后，調(diào)研組一行來到公司皮帶運輸隊詳細聽取了全員創(chuàng)客在基層的實踐介紹、過程控制精細化管理“687”模式。在凌鵬濤智能化大師工作室，調(diào)研組細致的了解了公司智能化大采高綜采工作面的建設(shè)和運行情況。在勞模創(chuàng)新工作室，了解了該工作室工作流程、制度及成果。在創(chuàng)客工廠，觀摩了員工創(chuàng)新實體，觀看了“大米刻字”、“汽車走鋼絲過啤酒瓶”等員工基本功才藝展示。

調(diào)研結(jié)束后，榆林市國資委副調(diào)研員師萬生說道：“來到紅柳林礦業(yè)公司，讓我耳目一新，紅柳林礦業(yè)公司的管理模式和好經(jīng)驗，讓我非常很震撼，下一步，我們將大力推廣紅柳林礦業(yè)公司在管理中好的經(jīng)驗和做法。”（楊寶林）