紅柳林礦業(yè)公司綜掘四隊舉安全之盾 防事故之患

? 為進(jìn)一步抓好“百日安全”期間安全生產(chǎn)工作，紅柳林礦業(yè)公司綜掘四隊以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主線，從強(qiáng)化職工思想教育、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任田、隱患排查注實效等方面入手，高舉安全之盾，謹(jǐn)防事故之患，筑牢安全防護(hù)網(wǎng)。

職工思想教育再強(qiáng)化

“事情已經(jīng)過去多年，但總在我腦海中久久不能忘懷。那個班我安排同班兄弟高某處理外漏較長的錨索，沒想到事情就這樣發(fā)生了，一根被剪斷的錨索頭子穿過了這位兄弟的大腿，當(dāng)時我?guī)缀跏菄樕盗?，幾秒鐘的大腦是空白的。每當(dāng)我想起這件事情都非常后怕，我內(nèi)心的愧疚永遠(yuǎn)不能消除，要是我能及時告訴他怎么去處理這種隱患，提醒他怎么保護(hù)自己，就不會發(fā)生這樣的事情，我對不起自己的兄弟?！边@是綜掘四隊開展事故案例講述活動的一幕，通過人人講身邊發(fā)生的或親身經(jīng)歷的事故案列，切實讓職工認(rèn)識到違章作業(yè)的危害，深刻汲取事故教訓(xùn)，牢固樹立“安全責(zé)任大于天”的理念，提升全體干部職工保安全的責(zé)任感和使命感。

落實領(lǐng)導(dǎo)“責(zé)任田”

“書記，怎么還不去吃飯？”

“今天我值班，值班室不能離開人，況且我已經(jīng)打電話叫過外賣了，再說了，區(qū)隊要求值班人員24小時值守，作為黨員干部我可不能壞了規(guī)矩，一定要帶好這個頭。”就這樣，值班干部硬是把飯桌帶進(jìn)值班室。自“百日安全”活動開展以來，該隊全面落實各級管理人員工作責(zé)任，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊安全弦，嚴(yán)格執(zhí)行帶班、值班制度，堅決把自身工作責(zé)任細(xì)化到每個工作點、貫徹到每個班組、落實到每個崗位，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職意識。

隱患排查注實效

“這塊聯(lián)網(wǎng)不符合要求，必須重新連接，防止出現(xiàn)漏網(wǎng)現(xiàn)象，一定要嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工?！标犻L對正在支護(hù)的小李說道。

“風(fēng)筒第12節(jié)接口不嚴(yán)，有漏風(fēng)現(xiàn)象，安排人員處理?！?/span>

“倒數(shù)第二排第三根錨桿托盤貼頂不實，進(jìn)行二次緊固。”……

該隊成立了以隊長為首，跟班干部查隱患小組，持續(xù)對各施工地點開展全覆蓋，無死角、無盲區(qū)的安全大檢查活動，凡是在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，嚴(yán)格按照“五落實”要求進(jìn)行整改，確保區(qū)隊安全生產(chǎn)。（李保明）